贯彻“两学一做”没有休止符，作风建设永远在路上。6月24日，五冶医院党委组织医院领导班子、职能部门正副职进行座谈，就如何解决工作中的“庸懒散浮拖”问题开展讨论，把干部队伍建设和作风建设推向新高潮。

专项整治庸懒散浮拖问题，是贯彻从严治党要求的重要内容，是医院在发展过程中必须完成的“必修课”，是推动我院以“四五”规划为纲要，全面实现二次创业的重要抓手。这对于巩固和拓展“两学一做”教育实践活动成果、落实“三严三实”要求，打造德、能、勤、绩并重的高素质干部队伍，营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的工作氛围，具有重大的现实意义。

当前，庸懒散浮拖现在在我院各科室、各部门之间不同程度地存在，虽三令五申，但屡禁不止，部分管理层不思进取，给医院发展带来了非常严重的不利影响。医院党委副书记马津育首先给大家阐述了“庸懒散浮拖”的具体表现，随后要求大家一要转变思想观念，树立正确的事业观和职业道德；二要践行“责任、担当”，将全院400多名员工的信任化为责任扛在肩上；三要强化时间和效率观念，按时按地、保质保量完成工作任务。

医院党委书记、院长张玲随后谈到，央企的管理层不管是不是党员，都是党的人，都必须无条件接受党的领导。高效率的完成每一项工作，就是对自己负责、对医院负责、对医院员工负责，对党负责，在经济下行压力加大、医疗行业面对深刻变化的背景下，不转变工作作风，就是要砸自己的饭碗，就是要砸医院400多名员工的饭碗！随后她要求大家在会上就自己“是否存在庸懒散浮拖现象”“是否有饱满的工作热情”“评价自己工作的疗效”这三个方面进行深刻反思并发言，从思想根源挖掘管理层在工作作风方面存在的问题，便于下一阶段实施精准整治。最后她要求医院党委要发挥作风建设主体责任，构建作风建设新常态，盯住问题不放，以壮士断腕的决心、刮骨疗伤的勇气，下猛药，出重拳，去沉疴，除积弊，一项一项整改到位，不留余地，不留死角，将医院的政治优势转化为竞争优势，促进医院全面完成“四五”规划各项目标，实现快速平稳可持续发展。

【供稿 摄影  鲁远智】