科室要发展，人员需进步，五冶医院神经外一科召开2025年度工作总结暨2026年工作计划会议，精准部署新年度及“十五五”期间的发展蓝图。会议由科室骨干依次汇报工作，医院副院长尹翎出席会议并就学科建设与人才培养提出要求。

会上，医疗组长黄璐凡率先汇报2025年工作，始终坚持因病施治、合理用药，治愈率稳步提升，联动多科，缩短患者住院时间、提高康复率，全年无医疗事故及投诉纠纷发生。

作为党员医师代表，何磊分享了2025年履职与党员先锋模范作用发挥情况，成为科室核心支柱，他将“为人民服务”宗旨融入日常诊疗，通过耐心沟通建立医患信任，精准把控患者治疗全流程。作为党员，以“向下生根深耕专业、向上生长践行担当”的信念，诠释了医者初心与党员使命。

护理组长邓佳雪围绕2025年护理工作重点作总结，协助护士长完成6名新进护理人员的培训带教，科室积极践行“以病人为中心”理念，参与“一点点”服务文化建设与中医适宜技术推广，助力科室荣获《提高护理人员耳穴压豆正确率》品管圈比赛一等奖等荣誉。

 郑微护士长全面部署2026年护理工作计划，并解读神经疾病中心“十五五”（2026-2030年）发展规划。2026年护理工作将推进中医护理适宜技术，培育超声专科护士，完善“专科护士-责任护士-新护士”三级带教体系，打造兼具华西标准与中西医结合优势的神经护理品牌。

于杨主任强调2025年科室在分科过渡中实现平稳发展，床位使用率达100.8%，中西医结合康复、华西专家协作等工作成效显著。2026年，科室将锚定“神经康复中心”战略转型方向，拓展神经内科诊疗领域，全力助力医院三级中西医结合医院建设。

 医院副院长尹翎对神经外一科2025年的工作成效给予充分肯定，并就学科建设与人才培养提出明确要求。她强调，科室要紧扣医院“十五五”发展战略，立足神经康复核心优势，深化中西医结合特色，补齐科研与高层次人才短板；要健全人才培养体系，通过“引进来”与“走出去”相结合，培育一支精专业、强能力的医护团队；要强化学科协同发展，加强与华西医院及院内相关科室的联动，打造区域内有影响力的神经康复品牌，为医院高质量发展贡献更大力量。