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为全面了解和掌握新进护士的成长和工作状态,增加他们对医院的认同感、归属感以及忠诚度,12月31日下午,我院护理部在召开2024年新进护士座谈会。会议由护理部主任张利君主持,业务副院长邹箭锋出席,护理部及新进护士共16人参加。
为全面贯彻落实关于《进一步改善护理服务行动计划(2023-2025年)》的相关文件精神,增进医患沟通、构建和谐医患关系,解决“一人住院,全家受累”的社会痛点,12月17日,我院第一批“人文护理示范病房”及“无陪护病房”授牌仪式在二会议室举行。本...
为进一步加强护理人员的专业技能和综合素质,提升护理服务质量和安全水平,11月26日-28日,我院护理部成功举办了2024年护理技术操作考核。此次考核覆盖了全院护理人员,旨在通过“以考促学、以学促练、以练促改”的方式,推动护理质量的全面提升。
近日,通用健康护理联盟举办的首届人文护理案例擂台赛在线上举行,来自数十家医院的110份案例积极参与比赛。经过联盟单位护理专家的初评,我院两项案例最终进入决赛环节。
为了提高医院整体护理水平,保障医疗安全,加强基础理论知识学习,10月30日下午,我院护理部组织开展以“一例短暂性脑缺血”为主题的护理查房活动。护理查房由康复科护士长向应梅主持,护理部主任张利君、科室护士长及护理骨干20余人参加了此次护理...
为进一步加强护理质量与安全管理,提高护理服务水平,10月29日下午,护理部召开2024年第三季度护理质量及安全管理委员会。会议由护理部主任张利君主持,业务副院长邹箭锋出席会议,委员会全体委员及护士长共18人参加会议。
为进一步推动护理专科建设,分享护理人员外出进修学习的宝贵成果,提升全院护理服务水平,10月22日下午,五冶医院护理部在第二会议室举办2024年专科进修交流会,各科室护士长及护理骨干40余人参加了此次交流会。会议由护理部主任张利君主持。
为进一步加强全院护理质量管理,保障护理安全,确保护理质量持续改进,8月1日下午,护理部在第二会议室组织召开2024年第二季度护理质量与安全管理委员会。会议由护理部主任张利君主持,科室护士长共计15人参加。