为夯实新进护士基础操作技能，筑牢临床安全防线，5月29日，五冶医院护理部组织2025年度11名新进护士开展护理操作技能考核，考核内容为心肺复苏、静脉输液两项护理技能。

在心肺复苏考核中，护理部要求护士在限定时间内完成评估环境、判断意识、胸外按压、人工呼吸等操作流程，并由护理部副主任和3名护士长组成的评委进行现场评分，确保动作规范性和抢救时效性。静脉输液考核则聚焦无菌操作、穿刺技巧、沟通能力等细节，通过模拟患者配合度差异的案例，全面检验新护士的应变能力和人文关怀水平。

此次考核不仅是对新护士技能的一次“摸底”，更是推动全院护理质量同质化的重要举措。护理部将持续完善“培训-考核-反馈”闭环管理体系，通过个性化指导帮助新护士补短板、强优势，为临床输送技术过硬、素质全面的护理人才。

参与考核的新护士纷纷表示，此次考核既是对专业能力的检验，更是一次宝贵的学习机会。“模拟抢救时手心全是汗，但评委老师的细致点评让我对操作细节理解得更透彻了。”一名新护士感慨道。

未来，护理部将继续以患者需求为导向，深化护理技能培训内涵，通过多元化考核与竞赛机制，激发护理队伍的学习动力与创新活力，为患者提供更优质、安全的护理服务。