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为了进一步强化医院职工消防安全意识，提高处置突发火灾事故的能力,积极创建安全、稳定、和谐的医疗环境。11月9日上午,五冶医院后勤保障部组织安保、120司机和保洁人员进行了消防应急演练。演练以隐患排查、初火扑救、紧急疏散为重点，采取理论...
仿佛每一次涨潮，当波浪在达到最高点退去之后，总是会留下整个海滩的寂静。而城市的喧嚣，也总会从人声鼎沸过度到沉寂无声。像一个巨大的罩子倒扣住了这座城市，黑暗肆意的弥漫着。白日里人来人往的医院，也悄悄的调暗了灯光，病人和家属们，大部分...
内二科全体医护人员，在科室曾德丽主任的带领下，一直坚持为您服务是我应尽的职责，使您满意是我不懈的追求!的服务口号，竭力为病员提供良好的医疗服务，深受病员好评。 科室病员李顺杰老人，于11月4日因反复胸闷、胸痛6年，再发伴头晕半天...
2月15日在医院东区分部工会组织下，东区分部十余名员工随旅行团，怀着对雪景的憧憬，赴西岭雪山进行冬季登山活动。 热情的导游在车上告诉我们，西岭雪山位于成都市西面，大邑县境内，主峰庙基岭海拔5364米，矗立天际，终年积雪，为成都第一...
6月6日是第19个全国爱眼日，今年爱眼日的活动主题为关注眼健康，预防糖尿病致盲。 虽然当天下着绵绵细雨，但是五冶医院医务人员在东一路社区及万达广场物管的大力支持下，在肖二巷88号院居民会所，照常开展了爱眼日主题活动。医务人员通过眼...
近年来，五冶医院内三科重视团队合作精神，着力进行团队建设，要求科室成员相互依赖、相互关联共同合作建立合作团队，每名成员在工作中做到协作精神，协同合作，开展了一些列的团队建设活动。 营造成员不断成长的氛围，提高整体素质狠抓学习...
五冶医院领导班子要求，优化医院人力资源，鼓励员工自我发展，建立学习型团队，提升医院内涵。内三科主任及护士长积极响应医院的号召，除了每周三进行小学习外，还从10月份开始实行每个月全科的一次大讲课。 10月15日是科室第一次大讲课，先...
精细化管理是当今在管理层面提的比较多也比较新颖的管理方式，其概念源于上世纪丰田公司的一种企业管理理念，它是社会分工的精细化，以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的...
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