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9月8日,五冶医院组织开展ESG专题培训,特邀党群工作部主任鲁远智授课,医院领导班子及职能部门中层干部参加,旨在提升管理团队ESG认知水平,推动医院可持续高质量发展。
绚烂三月春花开,巾帼天使芳华绽。
2月26日下午2:30,医院在中会议室召开2010年度职能部门及护士长目标发布会,全院中层以上干部参加了此次会议。会议由党委书记赵渝屏主持。会上,六大职能部门主任,市场营销、药房、社区的主任,现场发布了2010年的目标责任书,向参会人员做了工作...
为打造健康文明、昂扬向上的医院文化,丰富员工精神文化生活,提升员工的凝聚力和向心力,12月6日下午,我院工会组织举办了2024年乒乓球比赛。
礼是内在的尊重,仪是外在的规范。优秀是一种良好的习惯,得体的个人形象、良好的礼仪可以赢得来自各方的友善,可以成为人际交往的有力工具,也可以是展现个人内在品质的一把钥匙。
为了集中体现五冶集团严细新实的管理作风,创新工作的管理理念,2013年6月初由五冶集团财务部、工会联合开展了针对半年财务决算报表编制工作的劳动竞赛活动。五冶医院在本次活动中荣获三等奖。 本次活动得到了五冶集团领导的高度重视,党群...
6月23日本是普通的一天,可对于五冶医院内一科来说却是一个惊心动魄的日子。内一科患者李某为一名慢阻肺、右上肺毁损的病人,于6月23日18:35时突发大咯血,出血量达400-500ml之大,导致窒息,内一科紧急给予了气管插管、心肺复苏后并给予静脉止血,...
随着医院的不断发展,医疗技术在不断改进,医疗质量不断提升,医护人员的服务理念也随之提高。我院从2014年初开始实施出院病人电话回访工作以来,回访人数达9835人。在回访时对病人的提问耐心听取,按照服务用语规范慎重回答,对治疗原则问题不...