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为贯彻五冶集团公司对大学生带教的规定，加强医院对大学生的培养，充分发挥医院专家对大学生的指导和培养作用，医院制定了《五冶医院导师制管理办法》，对导师带教大学生做出了规定。3月24日下午，医院人力资源部组织召开了第一批导师和大学生沟通...
2012年初春，怀着激动又憧憬的心情，我从医院社区服务站转到院感科工作。通过科主任唐燕的介绍，让我对医院感染有了较为全面的了解，并且知道院感科的工作涵盖了多重耐药菌管理、环境卫生学的检测、疫情管理等多方面的内容，院感科人员必须掌握健康...
春花烂漫，医院的白衣天使们又迎来了一年一度的三八国际劳动妇女节。当天，在医院工会的温馨关照中，医院外二科女性同事在科主任的带领下，踏上了前往幸福梅林的踏青之路。大家一路欢声笑语，好不热闹。沉睡了一冬的草木已发出嫩嫩的新芽，让人到达...
为了更好地落实医院做大做强、做专做精的发展战略，加强医院门诊建设，提高对病员的门诊服务，五冶医院内三科积极做好科室的工作安排，继妇产科、五官科之后，于3月22日在科内推行无假日门诊工作模式，安排医生星期一到星期日实行无假日门诊，以方...
治病救人是医生的天职，拒收红包也是恪守医德的表现，3月17日，五冶医院内三科主任黄鹤拒收患者红包的事情就在科室内传为了佳话。李大哥现年40岁，是一名尿毒症患者，于2014年10月来到五冶医院内三科就诊，患者来时全身水肿，贫血，呼吸困难，电解...
血气分析是通过监测患者动脉血液标本内的P02、PCO2、PH、HCO3-等关键指标以及钾离子、钠离子、氯离子、乳酸、阴离子间隙血液学、或代谢产物等辅助指标，有效反映机体维持内环境并维持细胞功能正常的能力，为临床呼吸系统和循环系统以及代谢性疾病提...
随着我国老龄化时代的到来，我国政府越来越重视国民养老问题，目前正大力鼓励医疗机构开设老年病专科或老年病门诊，积极为老年人提供服务，建立能够提供老年病防治、老年康复和临终关怀等服务的医疗卫生服务机构。五冶医院领导审时度势，敏锐地捕捉...
3月18日，我院护理部为深入推进护理学科建设，积极响应成都市卫生计委举办的2015年全市护理岗位创新技能大赛精神，组织全院护士长开展了一次护理技术操作技能培训。本次培训的内容是成人基础生命支持技术、女患者导尿术、成人心电监护技术，由护理...
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