6月11日，全面展示中国五冶企业管理智慧的专著《法商融合——中国五冶管理模式》出版首发式暨国企改革创新论坛在成都隆重举行。这次活动由中国经济出版社、四川省法学会企业法商融合研究会主办，中国五冶集团承办。四川省原副省长刘捷、国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南，以及来自政府、学界、企业界和媒体界的多位领导同志、专家学者共同见证新书首发，并围绕国企改革创新议题和中国五冶管理模式的鲜活案例进行了深入研讨和交流。

《法商融合——中国五冶管理模式》由中国经济出版社出版发行，是我国第一本研究企业法商融合实践的专著，由中国企业改革与发展研究会副会长，中国人民大学国企研究中心首席政策专家、国企管理智库副理事长兼首席专家李锦带领团队历时一年深入调研、梳理、归纳、提炼而成。它结合党的十九届四中全会精神和习近平总书记关于提高治理能力现代化重要论述，对中国五冶近20年来行稳致远、高质量发展形成的以法商管理为特色，以“战略超前，法商融合，资源激活、文化聚力”为发展模式的依法治企理论体系进行了全面深入的分析，对五冶发展历程、发展战略、管理模式、治理思想等从规律层次、理论层次进行了解剖式研究，同时从战略、制度、合同、团队、文化、党建等各方面解读了中国五冶的具体做法。

党的十九届四中全会提出“深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度”。中国五矿、中冶集团近年来多次强调抓好制度建设、体系建设和治理能力建设并做出了一系列具体部署。中国五冶的发展模式，正是在贯彻党中央精神，落实五矿和中冶部署，不断推动企业治理体系和治理能力现代化的具体实践中凝结而成的。

中国五冶集团党委书记、董事长程并强表示，《法商融合》一书是中国五冶近20年来创新发展实践的理论总结，是中国五冶适应市场，与时俱进，在管理思想方面的探索、集成和提升，是中国五冶川沪两地两级经营层、机关部门集体智慧的结晶。他简要回顾了中国五冶的发展历程，并重点对“战略超前，法商融合，资源激活、文化聚力”的发展模式进行了介绍。

程并强介绍，“战略超前”就是要坚持以市场为导向确定发展战略，并推动企业发展；“法商融合”就是，是将法的理论和思维方式、行为标准全面运用于企业的经营管理实践，通过规范经营实现共赢；“资源激活”就是用适应市场的灵活机制和政策，激活内外各种经营要素，对人、财、物等所有资源进行优化配置、整合利用、盘活激活，从而提升市场竞争力，增强发展动能；“文化聚力”就是坚持党建引领，打造形成独具个性特质的优势文化体系，增强企业软实力。

“目前，从实践上完整提出法商融合管理模式的企业，只有中国五冶一家。中国五冶在企业经营活动中，不仅长于整合资源，同时擅于整合规则与制度。在经商和法治的价值观及其方法论的相互作用下，中国五冶在合理实现企业目标的管理过程中，培育了明法精商、敏思善行的法商复合型企业文化，开辟了中国企业走向法商管理的道路。这是中国国有企业在管理领域的最新成果。”本书作者李锦表示。