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为进一步提升护理团队应对突发公共卫生事件和紧急状况的应急处置能力，优化人力资源调配机制，确保在紧急情况下快速响应、科学调度，切实保障患者生命安全，我院护理部于6月5日16:00组织开展紧急状态下护理人力资源调配应急演练。本次演练由护理部...
为保障患者安全，提高专科护理水平，加强多学科协作能力，护理部于5月30日组织全院开展慢性肾上腺皮质功能减退症、胆总管癌护理病例讨论会。全院各临床科室的护士长及骨干护士23人参加了本次会议。
为夯实新进护士基础操作技能，筑牢临床安全防线，5月29日，五冶医院护理部组织2025年度11名新进护士开展护理操作技能考核，考核内容为心肺复苏、静脉输液两项护理技能。
在第114个国际护士节来临之际，为弘扬南丁格尔精神，彰显护理团队的社会担当，深度践行“健康中国”战略，5月9日，五冶医院联合嘉润集团党支部、工会在大成市场广场举办“誓言如炬践初心 赓续薪火传大爱”5·12国际护士节惠民公益义诊活动，为市民...
为纪念2025年“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔无私奉献的精神，提高护理人员的三基三严水平，增强团队协作能力，5月7日下午，五冶医院护理部举办“5·12国际护士节”庆祝活动之“夯实护理根基，护航患者安全”护理知识竞赛。医院党委副书记王洪彬...
为全面了解和掌握新进护士的成长和工作状态，增加他们对医院的认同感、归属感以及忠诚度，12月31日下午，我院护理部在召开2024年新进护士座谈会。会议由护理部主任张利君主持，业务副院长邹箭锋出席，护理部及新进护士共16人参加。
为全面贯彻落实关于《进一步改善护理服务行动计划(2023-2025年)》的相关文件精神，增进医患沟通、构建和谐医患关系，解决“一人住院，全家受累”的社会痛点，12月17日，我院第一批“人文护理示范病房”及“无陪护病房”授牌仪式在二会议室举行。本...
为进一步加强护理人员的专业技能和综合素质，提升护理服务质量和安全水平，11月26日-28日，我院护理部成功举办了2024年护理技术操作考核。此次考核覆盖了全院护理人员，旨在通过“以考促学、以学促练、以练促改”的方式，推动护理质量的全面提升。
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