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为开拓护理管理的新思维,提高护理科学化管理水平,7月14日下午,医院护理部在第二会议室召开2021年上半年护理管理成果交流会。会议旨在分享病房管理经验,提炼管理精华,推广有效举措,以点带面,提升全院护理管理水平和临床护理服务质量。医院党...
为进一步改善医疗服务行动,提升医务人员急诊急救能力,强化医务人员对急救操作技能的掌握,规范急救技能操作程序,确保医疗质量和安全,医院于10月16日—26日对全院医、护、技人员进行急救操作技能比赛。本次比赛由护理部、医教部、质控部联合组织...
为促进我院中医护理的顺利开展,提升护理人员的中医药知识与技能,能更好地为广大患者开展中医特色护理服务,2月29日,我院护理部在第二会议室举办中医护理专项培训,主要参训对象是中医骨干护士,共计30人。
为了进一步提高医疗护理技术服务质量,提升医务人员业务能力和技术水平,6月21日上午11点,我院组织医护人员在第三会议室进行《心衰诊治思路及流程》的华西远程继教培训,院领导和来自临床科室120余名医护人员参加。
为进一步加强实习生的规范化管理,护理部于2021年7月14日对来自四川护理职业学院、四川城市职业学院的38名实习生进行岗前培训。
为进一步提高护理教学质量发展,加强与护理实习生的沟通交流,了解实习生的需求,征求实习生对带教工作的建议,不断提升临床教学水平,3月1日,五冶医院护理部在第二会议室召开护理实习生座谈会。会议由护理部副主任易启兰主持,四川城市职业学院、...
为夯实新进护士基础操作技能,筑牢临床安全防线,5月29日,五冶医院护理部组织2025年度11名新进护士开展护理操作技能考核,考核内容为心肺复苏、静脉输液两项护理技能。
为提高新进护士的综合素质,强化护理急救技能和病情观察能力,有效解决临床工作中遇到的各种突发情况,保证患者生命安全,护理部于9月5日组织12名低年资护士进行单人心肺复苏操作考核。