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为进一步规范医院护工人员行为，提升业务素质，改善护工服务，更好的服务于患者，6月20日由医院护理部主任李艳对全体护工进行培训。
根据2020年护士分层培训计划，因疫情防控，不集中组织人员培训，护理部于4月27日将4月各层级护理人员培训PPT（内容如下：护理管理讲座《抢救工作制度》及《查对制度》、N0-N1级护理人员基础知识《手术器械预处理》、N2-N4级护理人员危重患者护理理...
为切实提高我院护理质量，夯实基础护理，改善护理服务，加强护理质量安全管理，为患者提供优质、安全、满意的护理服务，提高护理管理水平，建立长效的二级医院护理管理机制。于9月3日护理部与各科室护士长签订2019年度护理工作目标责任书和护理安全...
为规范临床科室备用药品管理，保证临床用药需要和药品质量，同时避免药品积压，于6月1日-11日护理部与药剂科、临床科室根据专科特点共同对基数药品的种类和基数进行清理，规范药品管理和安全用药，药剂科做好审批复核。
为积极应对人口老龄化及疾病、外伤、肿瘤等因素导致的神经功能障碍患者增多趋势，推动中西医结合康复治疗技术在临床的规范化应用，11月7日，五冶医院护理部、神经外科举办市级继续医学教育项目《中西医结合在神经康复中的应用研讨班》。
为进一步提升护理团队应对突发公共卫生事件和紧急状况的应急处置能力，优化人力资源调配机制，确保在紧急情况下快速响应、科学调度，切实保障患者生命安全，我院护理部于6月5日16:00组织开展紧急状态下护理人力资源调配应急演练。本次演练由护理部...
为提高我院护理质量管理，保障护理安全，推动护理质量的规范化、科学化、精细化管理，1月17日下午，护理部在第二会议室召开2023年第四季度护理质量及安全管理委员会，全院护士长15人参加会议，会议由护理部张利君主任主持。
为进一步强化新进护士应急救治能力，提升医院整体护理急救水平，保障患者安全，护理部于3月28日组织新进10名护士进行CPR考核。
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