为贯彻五冶集团公司对大学生带教的规定，加强医院对大学生的培养，充分发挥医院专家对大学生的指导和培养作用，医院制定了《五冶医院导师制管理办法》，对导师带教大学生做出了规定。3月24日下午，医院人力资源部组织召开了第一批导师和大学生沟通见面会，全院导师和大学生共28人参加了会议。

会议由医院助理、人力资源部部长李中华主持，李助理将《五冶医院导师制管理办法》在会上进行了宣贯，进一步明确了导师和大学生的职责，对每一位导师分别安排了1-2名的大学生，负责带教、指导和培养工作。

实行导师制管理，是医院对大学生的培养方式的一次重大创新，医院党委书记赵渝屏出席了此次见面沟通会，在会上分别对导师和大学生提出了要求，她要求导师们必须担当好培养人、教育人、关心人的职责，帮助大学生做好职业规划的设计，培养正确的人生观、价值观和事业观，加快青年专业人才的培养步伐，增加医院发展后劲。同时，也要求大学生尊师、勤奋、好学、积极上进，打好医学知识和专业技能的基础，努力成长为医院的栋梁之材。

【供稿  谢宗群】