为积极响应国家卫生计生委关于改善医疗服务活动的号召，夯实护理服务技能，努力提高护理服务水平和内涵，为病员提供更优质的医疗服务，从而提升医院对医疗市场新常态的适应能力，医院于3月31日-4月1日组织全院护理人员144人进行护理操作技能培训考试。

这次技能培训考试主要采用现场随机抽签方式，分设成人基础生命支持技术、女患者导尿术、心电监护3个考评组。通过2天激烈的角逐，医院考评出一大批技术能手，也在医院营造出了良好的学习氛围，为医院的护理工作发展寻求到了有力的支撑点。

【供稿  余姗】