5月26日下午，医院组织临床科室主任、职能部门主任及院领导30人，在医院大会议室参加了四川大学华西医院远程课程培训，本次培训是原华西医院院长、著名医院管理学专家石应康教授主讲的《医院战略管理》。

   在培训课上，石教授详细比较了内地、香港和美国的医院管理和人才配置情况，结合自身多年的医院管理经验，从医院的战略定位、思想创新、人才培养、医疗服务模式的转变和团队合作等多个方面对医院管理做了深刻讲解，大家受益匪浅。

   课程结束时，张玲院长和参加培训的中层管理人员就课程内容，结合医院管理现状展开了交流，张玲院长谈到：医院要发展，首先要做好战略定位，科室的发展，科主任也要具有战略的眼光，要确定科室未来的发展方向；作为一名管理者，一定要有一个好的管理思想，敢于思想创新，这也是管理者必须具备的管理能力。我们要加强管理知识的学习、多与外界的沟通交流，适应形势的发展变化，不断进步；其次要注重人才成本和人才培养，医院成本不光是药品和设备的成本，更大的是医院人才的成本，人才流失就是巨大的成本支出，而医院人才培养又是一个长期的过程，在人才的培养过程中，不仅要考察人的专业素质，还要考察人的道德品质，注重人才的投入与产出效益，对优秀的人才要加大培养投入；张院长还谈到，她对石教授讲到的团队合作、协同作战深有感触，作为团队带头人，一定要意识到科室团队合作以及科间合作的重要性，这种合作在病员的诊治和专业学科发展上都会取得巨大成效，这也是国内外优秀医院成功的经验，即便是个人再优秀，没有团队合作形成合力，不可能取得很好的成效。

   张玲院长最后强调，医院能够加入华西远程教育这个平台，非常的不容易，各个科室主任必须加强学习，认真落实培训课程的内容，改进现有的问题，找准科室定位，强化思想创新，加强成本管理和人才培养，树立大局观意识，加大团队之间的配合协作，实现医院稳步提升式发展。

【供稿  吕飞】