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为了让新进员工充分了解医院的理念、文化及制度,尽快融入医院工作。4月26日下午,五冶医院人力资源部组织各大职能部门对2013年一季度入职新员工进行了岗前培训。新员工一直是五冶医院不断发展的源泉及动力,医院领导对每一位入职的新员工都非常的...
图为院长张玲陪同参观交流(左二为张玲院长) 2013年11月25日,中冶职工医院医教部副部长张秩玮、五官科主任何杰平莅临我院,开始了为期三天的业务交流。 为了进一步加强兄弟医院的交流,加深友谊,中冶职工医院特委派上述两位同志,到我院进...
11月28日下午,冬季的天空出现了久违的太阳,五冶医院工会在龙泉洛带金龙长城举行了2014年冬季登山比赛。 本次获得了医院广大员工的积极参与,纷纷踊跃报名参赛,各分工会经过筛选,共组织了60人的参赛队伍和27人的啦啦队参加比赛。 下午...
近日,国务院国资委精神文明建设指导委员会对青年志愿者工作进行表彰,我院开展的医疗对口支援志愿服务再获中央企业优秀志愿服务项目称号。五冶医院青年志愿者医疗对口支援服务活动利用医院的优质医疗资源,来带动落后地区卫生院医疗技术水平与医疗...
要在变幻风云,激烈竞争和严峻挑战的经营环境中求得长期生存和不断发展,就必须站在战略的角度审视医院的发展前途,制定符合医院的发展策略。 11月29日,代小舟教授受张玲院长之邀莅临我院为我们进行了《医院快速发展策略》培训。代小舟系...
10月18日下午,五冶医院党委理论中心组开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第十次集中学习研讨。医院党委书记、院长张玲主持学习研讨会,院长助理张翠华领学发言,医院党委中心组成员参加集中学习并作交流发言。
2月24日,五冶医院以视频方式召开2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,总结了2021年医院党风廉政建设和反腐败工作,部署了2022年党风廉政建设和反腐败重点任务。医院领导班子、各科室(部门)正副职、护士长、支部纪律委员参加了...
7月中旬,成都最高温度达到了近40℃。