为适应新形势发展要求，加速医院高质量发展步伐，提高管理人员高效执行与团队建设力，更新管理理念，提升管理能力，创新思维模式，激发危机意识，充分发挥中层干部在医院管理中的作用，提升科室品牌建设能力，9月19日，医院举办了中层管理人员管理能力提升专题培训会。培训由医院党委副书记马津育主持，院领导班子成员、中层和临床医疗专业组长等近80人参加了此次培训。

此次培训医院特意邀请了台湾医疗行业管理专家潘良吉老师以“新形势下的医院科室管理与品牌打造”为题，从“卓越管理者的定位-管理工作认知与角色定位”、“卓越管理技能的核心-创建优秀领导力”、“卓越管理技能的实践-实现卓越执行力”、和“医院科室品牌建设”四方面进行授课，潘老师视野开阔，理念先进，以海尔砸冰箱案例、台湾长庚医院管理案例等等结合我院实际，旁征博引，对医院目前工作的开展具有十分现实的指导意义。培训结束后潘老师还对现场参培人员关心的问题进行了现场答疑和讲解。

此次培训从下午两点到晚上10点历时近8个小时，通过理论讲解、案例分析、情景模拟、现场互动，让大家对如何成为一个卓越的管理者和高效的执行者、如何提高医疗质量、如何建设科室、医院品牌有了深入的学习和了解，圆满地完成了学习任务。培训结束后大家反响热烈，认为本次培训针对性强，实用性高，贴近工作实际，拓宽了管理思路，丰富了管理知识，提升了管理素养，也增强了医院管理队伍的凝聚力和发展信心，大家纷纷表示一定要将潘老师的真知灼见化为自己的知识财富，积极应用到实际工作中去，以崭新的精神面貌和工作激情投入到本职工作工作中。