为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步强化党建工作对医院高质量发展的引领作用，1月18日下午，五冶医院召开党支部书记述职会。医院党委书记、院长张玲出席并主持会议，医院党委成员、党务部门负责人和各党支部书记及委员参加了会议。议程分为述职演讲、党委书记点评、民主评议三个部分。来自八个支部的支部书记按照要求，依次汇报了自己所在支部一年来的履职情况、党建工作开展、创新亮点、存在的问题和不足及下一步努力的方向。

随后张玲书记对大家的述职内容进行了逐一点评。她认为各支部书记履职意识正在逐渐增强，开展了一些卓有成效的党建活动。同时，她也指出各支部还需要进一步在开拓思维、创新方法、总结“疗效”方面下功夫，增强党建工作与业务工作的融合，以高质量的党建推动医院高质量发展。

张玲书记在随后的总结中说到：“没有离开业务的党建，更没有离开党建的业务。”随后她结合医院2020年的工作目标，向医院全体党务工作者提出了六点要求：

一是要旗帜鲜明讲政治，落实管党治党责任。通过深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大及历次全会精神，用党中央最新的理论成果武装头脑，确保医院各项工作都能充分体现党的核心领导地位。同时，作为国有企业的一员，医院两级党组织要充分发挥思想引领作用，团结和带领全院党员及群众攻坚克难、奋发有为，啃下医院改革改制、学科建设、管理提升中出现的“硬骨头”，确保在医院变革期、交割期抢抓历史机遇，实现新的突破。

二是坚持党建统领，抓好团队建设。人才的竞争是医疗行业的核心竞争，而人才竞争的核心是人才生态竞争,是体制机制的竞争,是事业环境的竞争。两级党组织要充分践行“党管干部”“党管人才”原则，围绕“团队建设”这项核心工作，在优秀人才引进和员工培养培训上精准发力，提高医院人才素质，优化对人才的使用及管理科学方式，为他们搭建事业平台，解决他们的后顾之忧，这是医院党建工作当期的最重要、最首要的任务。

三是坚持问题导向，做好问题的整改。党委班子、党员干部要以“功成不必有我”的思想境界和“成功必须有我”的政治担当，发扬“不待扬鞭自奋蹄”的精神，去努力研究、分析医院发展过程中的各种矛盾，抓好问题的整改，以抓铁有痕、踏石留印的毅力做好四川省大型医院巡查及各类巡查检查的“后半篇文章”，做到立行立改，确保问题全部整改到位。

四是提高政治素质、业务素质。要带领全体党员和员工学政治、学业务，不仅要学政治理论，还要学党建业务，不仅要学党建业务，还要学专业业务。要培养出一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通的高素质骨干人才队伍，为人民群众提供高质量的医疗服务，为医院的长远发展奠定坚实的基础。

五是抓党建、讲幸福、讲廉洁。要加强创先争优以及文化宣传力度，打造正能量的党建文化氛围，积极引导广大党员和职工队伍讲幸福、讲感恩，职能部门要服务好临床、临床科室要服务好患者，相互传递幸福和感恩，营造医院和谐氛围。要凝炼出具有五冶医院特色的廉洁文化，党员干部要模范地带头遵守党纪国法以及卫生行业“九不准”等要求，引领全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，用洁身自好维护好家庭的和睦、患者的权益以及医院健康发展的局面。

六是树立讲政治、讲发展、讲疗效、讲团结、讲奉献的鲜明导向。党建工作不能“为了党建而党建”，必须围绕中心工作做好“促改革”“调结构”“稳增长”“惠民生”“防风险”等各项促进医院高质量发展的工作，而且必须关注“疗效”，以医院发展成果作为衡量党建工作水平的重要指标，带领全院党员和员工团结一致、努力开拓，不负党和人民对我们的重托，将医院发展好、建设好，为更多的群众提供更加优质的医疗服务。

“一个支部，一个堡垒；一名党员，一面旗帜”，要在基层真正发挥“堡垒”和“旗帜”的作用，一定就离不开支部书记的作用。他们是基层党组织的带头人，更是党建工作开展的“灵魂”。医院党委高度重视基层党建工作的开展和党支部书记的培养，通过支部书记轮训提升能力，述职促进履职，取得了良好的效果，极大地推动了医院党建工作整体水平的提高。