岁聿云暮，共谱新篇。1月20日，五冶医院二届六次“两代会”暨2022年工作会圆满落下帷幕。此次大会是我们在“十四五”攻坚之年、改革发展之际、迈进高质量发展关键时期召开的一次重要会议，是一次分析形势、明确目标、擘画蓝图的大会，也是再次开启新征程、谋划新篇章、创好新局面的大会。

大会全面客观总结了2021年各项工作，深刻分析了五冶医院当前面临的挑战和机遇，明确提出了2022年指导思想、工作主线、工作目标和实施举措。按照医院党委书记、院长张玲所作的工作报告，大会一致通过了“1314”总体发展战略，即1个总体目标、3项核心任务和14条重点内容。“1314”战略给我们描绘出了医院美好的发展蓝图，明确了发展方向、提出了实施举措、指出了发展遵循，令全院干部员工精神振奋、深受鼓舞。同时，也激励着我们满怀信心地向着2022年昂首阔步前行。

实现“1314”发展战略要增强“以院为家，院兴我荣”的主人翁意识。增强主人翁意识就是要充分认识到，我们团队中的每一个人都要与医院血肉相连、命运相系。“1314”不仅是发展战略、工作主线，更代表着我们大家要一生一世热爱我们五冶医院这个大家庭，并为之一生奋斗！增强主人翁意识和责任感是员工爱岗敬业的精神驱动力，是发挥主观能动性的前提，是医院战略目标实现的根本保障。只有牢固树立主人翁意识才能真正爱岗爱院，才能在“1314”工作主线的指引下，勠力同心、聚力前行，共同实现医院更宏伟远大的目标。

实现“1314”发展战略要拥有“敢于战胜一切风险挑战”的超凡勇气。艰难困苦，玉汝于成。五冶集团是共和国的长子，历经风雨不断成长、壮大、发展成今天一流的全产业链综合服务商，是五冶人的骄傲和自豪。五冶医院紧跟集团发展脚步，面对新发展阶段，面对全球严峻的疫情和经济形势，面对新的挑战、新的压力，要实现“1314”发展战略，推进医院高质量健康发展，我们就要不断奋进，逢山开道、遇水架桥，拥有“敢于战胜一切困难挑战”的超凡勇气，如此方能鼎力玉成。

实现“1314”发展战略要保持“踏石有印，抓铁留痕”的实干精神。一分部署，九分落实。制定出的战略纲领和目标，只是万里长征的第一步，关键还在于“落实”二字。不达目标不罢休！实现战略就要坚定决心，创新实干，一步一个脚印推进各项工作狠抓落实，在凝聚实干正能量、传递实干新风尚中砥砺奋进、勇往直前。因此， 我们必须不断擂响“战鼓”，才能在百舸争流、千帆竞发的奋楫中赢得一隅之地，正如医院党委书记、院长张玲强调的：“大道至简，实干为要！”

蓝图已然绘就，逐梦唯有笃行，奋进正当其时，实干方能玉成。“志之所向，无坚不入，锐兵精甲，不能御也。”让我们站在新时代新阶段新起点，鼓起“敢挑大梁”的勇气，坚定“勇立潮头”的决心，发扬“大展拳脚”的精神，坚持守正创新，凝聚奋进力量，加快推动“1314”发展蓝图落地落实，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！