为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实上级党委部署要求，4月27日下午，五冶医院党委组织召开2026年一季度党建工作例会。医院党委委员、各党支部书记、党务系统负责人参加会议。

会议首先由党委委员、副院长文亚君同志领学习近平总书记重要文章《树立和践行正确政绩观》，强调党建工作要坚持以人民为中心，力戒形式主义，务求发展实效。

随后，各党支部书记逐一汇报了本支部一季度党建工作开展情况进行了交流。会议还通报了医院2025年度党支部党建考核情况，并对2026年一季度全院党建工作开展情况、存在的问题与不足进行了分析。党委班子成员也针对党支部本季度工作进行点评，提出不足和改进措施。

医院党委副书记、院长邹箭锋在会上作总结讲话，首先他充分肯定全院各党支部和全体党员一季度的辛勤付出与工作成效、党员干部展现出高度政治自觉和责任担当。同时，他剖析了当前党建工作存在的短板，并对下一步医院党建工作提出了四点具体要求：

一是强化正确政绩观引领，力戒形式主义、务求实效。以“患者满意、员工认可、发展有效”为党建成效衡量标准，各党支部要真正发挥战斗堡垒作用，将党委部署具体化为提升医疗质量、优化服务流程、护航医院发展的实际行动，着力破解制约科室发展的实际问题。

二是夯实基层基础，高标准推进党支部规范化建设。严格对照“一强两无三高五星党支部”创建标准加强支部建设，落实“第一议题”制度，确保党的创新理论落地。聚焦大处方、滥耗材等重点领域，常态化开展廉洁风险防控与警示教育。推动支部工作与重点专科建设、医疗服务改善等中心工作深度融合。

三是深化融合赋能，以“党建+”项目品牌创建驱动党建与业务同频共振。扎实推进“一支部一品牌”建设，将品牌项目作为破解党建业务“两张皮”的关键抓手，实行项目化管理，把品牌建设成效纳入支部书记述职评议和考核。

四是各支部要加强相互之间的协同联动与经验共享，建立支部间常态化交流机制，要多开展联合主题党日或业务研讨，推动跨支部资源互补与优势叠加。通过结对共建、交叉督导、联合攻关等方式，切实提升组织力、执行力与创新力，确保共建成果可检验、可推广、可复制。

会议号召全院以此次季度例会为新起点，压紧压实党建责任，推动党建工作提质增效。以党建“红心”培育医疗“匠心”，把党的优势转化为医院治理和发展优势，为医院高质量发展凝聚力量、提供保障。