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12月26日，成都市医疗保险管理局、金牛区社会保险事业管理局，一行5人，对我院门诊特殊疾病结算网络进行检查验收，检查组实地考察了服务站、资询了人员配备设置，现场进行了程序的流程操作。认为：基础工作做得不错，网络接口达到要求，符合规定程...
10月21日，成都市卫生局2011年三好一满意活动检查组莅临我院指导检查。检查组由成都市卫生局医政处张志强同志带队，成员为来自各大医院的11位专家，分别对应医院管理、内科、外科、质控、药剂、检验、放射、护理及院感9个方面。张玲院长出席并接...
11月21日，医院领导班子、职能部门中层管理人员齐聚一堂，分析2012年工作中本部门存在的问题，并结合医院规划发展的目标定位，提出2013年本部门的重点目标和重点工作措施。参会人员围绕会议议题，结合各自分管的系统工作分别发言,总结亮点内容详实...
自从我科顺利成为华西二病区后，病员人数越见增多，开水的需求已经不能满足病员。为保证24小时供应干净卫生的开水，让病员及医护人员饮用开水无后顾之忧。近期，我科护士长向院领导申请对开水房进行改造，在拥有锅炉烧水的同时，在科室开水房安...
7月4日下午,院感科在中会议室召开了院感管理委员会会议,共30余名委员参加了本次会议，会议由委员会主任委员唐燕主持。 会议由三个部分组成。首先院感科唐燕以案例形式分析了院内感染现状，并就相关问题提出了切实可行的改进措施，同时她还要...
医务人员利用孕妇学校对缺陷预防进行宣传医务人员开展新生儿听力筛查为加快推进出生缺陷综合防治工作，宣传普及优生科学知识，根据金牛区卫生局《关于开展出生缺陷预防宣传周活动的通知》，我院妇产科以预防出生缺陷从孕前开始为主题，于9月11日—...
为贯彻五冶集团公司对大学生带教的规定，加强医院对大学生的培养，充分发挥医院专家对大学生的指导和培养作用，医院制定了《五冶医院导师制管理办法》，对导师带教大学生做出了规定。3月24日下午，医院人力资源部组织召开了第一批导师和大学生沟通...
人生是由一个一个岔路组成的，这就是我们必须去从中选择一条道路出来，如果作出了选择，我们就要用坚定的信念与决心去迎接任何挑战。初来供应室的时候，面对这个陌生的环境，显得特别的迷茫，自己都不知道自己每天忙活些什么，自己感觉很认真的在做...
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