综合新闻

  • 282014-07

    五冶医院检验科通过2014年第一次四川省室间质量评价

    2014年第一次四川省室间质量评价(简称室间质评)于7月结束,我院检验科各项质量评价均合格且成绩均在90分以上,90%参评项目成绩达到100分,每个参评项目年度累积成绩均通过四川省室间质评,取得可喜成绩。 2014年第二次四川省室间质评即将...

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  • 302015-09

    院感科对新入职员工进行培训

    9月30日上午,根据医院对新进人员培训的要求,院感科在大会议室对新上岗的医护人员进行了院感知识培训。培训由院感科主任唐燕主讲,她以近年发生的一些如SARS事件、安徽蓟县新生儿事件等医院感染爆发事件为切入点,让大家了解到了院感防控工作的重...

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  • 112015-02
    医院举办2015年新春糖友会

    医院举办2015年新春糖友会

    为构建和谐医护患关系,促进糖尿病患者良好地自我管理,丰富糖尿病患者业余生活,五冶医院肾脏、内分泌科于1月26日,在医院大会议室举办了2015年糖尿病友新春糖友会。内分泌科副主任张玉华、吴红枚护士长、医护职工与门诊、病房、社区的糖尿病患者...

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  • 062015-11

    护患沟通在儿科护理工作中的重要性

    一直以来孩子是一个家庭的中心,是长辈们的心头肉、父母的掌上明珠。随着社会的发展,环境的污染,疾病的小龄化发展趋势,越来越多的疾病盯上了可爱的天使们。近一年来,我科收治了大量的婴幼儿他们大多数太小,不能通过语言来表达自身的不适,因此...

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  • 112015-12

    缘来不是你

    缘为冰,我将冰拥在怀里。冰化了,才发现缘没了。——题记。时光荏苒,只是身边的面孔换了几轮,屋外的老树又多了几圈年轮。看懂几个不小不大的道理,学会一小些从容。相遇相知相伴相离,只是几个过程,中间用或长或短的线连接,线不够长了,于是,...

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  • 272016-06

    康复科开展精细化治疗

    精细化管理是当今在管理层面提的比较多也比较新颖的管理方式,其概念源于上世纪丰田公司的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的...

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  • 282016-06
    我院保洁人员尽职尽责拾金不昧

    我院保洁人员尽职尽责拾金不昧

    6月27日上午,妇产科清洁工何大姐,对刚出院产妇住的病房进行清洁整理,拉开床头柜抽屉,一个厚厚的红包映入眼帘,何大姐立即将红包交给了护士长,护士长通过电话与产妇核实后,通知家属前来领取,家属对五冶医院工作人员十分感激。五冶医院廉政建设深入...

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  • 252015-12

    外一科成功处置严重压疮病人

    压疮,一个专业的术语,而一般非学医的称其实为褥疮。那么压疮是怎么形成的呢?压疮是指局部组织长时间受压,血液循环障碍,局部持续缺血、缺氧、营养不良而致的软组织溃烂和坏死。压疮也叫褥疮,易发生在骨质凸出的部位,如骶尾部、坐骨结节、股骨...

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