4月17日下午，医院院长张玲、总会计师文亚君一行深入检验科进行专题调研。

检验科主任白克庆就科室工作开展现状、科室管理、科室人员综合素质提升等方面面临的困难和问题做了详细汇报。

张玲认真听取汇报后，针对科室目前情况提出了要求，并安排管理层对科室进行指导、帮助：第一，科主任要重点关注科室人员配置数量的合理化、配置的质量和专业层次，鼓励团队每位成员进行系统化的学习和进修，注重激活团队；第二，科室内部一定要进行绩效管理，考核软指标，使人员使用达效率最大化，以促进科室工作量、质量、软件和硬件的整体提升；第三，医院将一如既往地支持科室专业发展所需设备的配置；第四，科室一定要及时出具门诊病人的检验报告，提高病人满意度，加快医院门诊建设。她还针对夜间急诊取血、主动加强与临床的沟通协作、医技科室参加临床大查房等管理方面的问题进行了分析，并提出解决措施，安排科室和相关部门协调落实。

【供稿：宋紫薇  摄影：鲁远智】