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五冶医院进行新年来首次管理研讨
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发布时间:2015-03-21阅读次数:0

 

319日,医院院长张玲组织医院管理评审专家在中会议室共同研讨2015年医院管理工作,会议由医院党委书记、管理评审执行组长赵渝屏主持。

在本次会议上,大家讨论修订了调整管理评审组织机构及相关工作职责,并讨论医院2015年对标检查初步方案。2015年的对标检查将秉承医院年初工作会精神,突出学科优势,突出团队建设,突出运营管理,突出行业影响,将医院合理用药、病架书写质量、医患沟通以及基本操作技能等方面内容纳入到考核重点。会议决定将为每一项检查内容制订统一的标准,先将标准发放到临床,让医务人员先进行学习,最后再进行检查考核,以达到以检查促学习提升的效果。

张院长对本年度管理评审提出具体的管理要求,她讲到,管理重点是执行,管理评审专家是医院的智囊团,必须要站在全院的高度,更好地履行自已的职责,要敢于发现问题、揭露问题;另外,在住院医师管理方面,通过随机抽查的方式来进行考核,既作为个人业务能力的考核,也作为对科主任管理和带教能力的考核,促使科主任们加强对住院医师的管理,为医院的长远发展储备人力资源;最后她谈到,对标检查是一个临床一线与管理相结合的过程,目的不仅仅是检查和考核,而是要通过帮助科室发现问题并解决问题,来实现“以查促改”、推动医院的学科建设和管理提升。

【供稿  鲁远智】