9月14日，五冶医院在第二会议室召开了九月党建工作例会，医院党委副书记马津育、党委办公室副主任鲁远智和医院各支部书记、支部委员参加了本次会议。

   会上，马津育就中央新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中华人民共和国监察法》以及《中国五矿集团公司党组问责办法》和《中国五矿集团公司员工违纪违规处理办法》进行了专题学习，要求各党支部深刻领会《条例》修订的重大意义，切实担负起全面从严治党政治责任，以身作则，以上率下，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯，在受监督和约束的环境中工作生活。

   马津育还对下一步党建工作进行部署和要求：

   一是要弘扬时代正能量，积极开展“亲情你我，难忘医患故事”和“追赶榜样”征文活动。征集身边先进、感人事迹，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为重点内容，大力宣传道德文化，颂扬敬业奉献精神，讴歌医务人员的职业情怀，教育引导干部职工学习道德、传承道德、践行道德，营造和谐向上的正能量氛围。

   二是要关心关爱员工，确保职工思想动态调研全覆盖。重点关注新入职员工、困难员工、骨干员工等特殊群体的思想动态，主动开展谈心谈话，把握党员干部思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作,增强干部职工队伍的凝聚力和战斗力。

   三是要加强作风建设，开展“知敬畏，重操守”廉洁谈话。要立足岗位职责，积极思考，主动工作，进一步解放思想，开拓进取，坚决杜绝庸政、懒政、怠政，坚持守纪律、讲规矩，力争建设一支权责明确、相互制约、高效工作的一流管理队伍。

   四是要加强基层党建工作落实，针对川沪两地交叉检查存在的问题，积极开展整改，结合“三会一课”检查整改，规范制度落实。