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会场全景

马津育作党建工作报告

张玲作重要讲话

2月8日下午，五冶医院2018年党建工作会在医院三楼大会议室举行，医院领导班子、中层干部、全体党员和职工代表参加了本次会议。会议由院长助理、党委办公室主任王洪彬主持。

会上，医院党委副书记马津育受医院党委委托，代表医院党委作了题为《抓标准、强基础、固堡垒、聚合力，以党建工作的新成效打造医院发展新优势》的党建工作报告，并对2018年党建工作进行了安排。2017年，深入学习贯彻党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会、习近平总书记重要讲话精神和五冶集团党委总体布署和要求，继续深化“两学一做”学习教育，紧紧围绕医院工作会确定的目标任务，团结带领广大党员和职工为医院全面提升专业化服务能力、打造差异化竞争优势和全面落实“四五”规划目标提供了坚强政治保证。

2018年医院党建工作总要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，全面加强党的建设，落实两个责任，打造干部队伍，夯实党建基础，创新工作方法，以党建工作新成效助推医院取得新发展。将重点围绕以下几个方面开展工作：一是抓好政治建设，发挥政治优势；二是抓好党风廉政建设，落实“三重一大”决策机制；三是抓好班子建设，抓好人才团队建设；四是全力打造医院新优势，为实现发展目标提供全新动力；五是加大正能量引领和宣传；六是开展党建对标，坚持问题持续整改；七是加大评价考核力度，注重党建成果；八是打造人文医院，建设幸福医院

对于2018年的党建工作，医院党委书记、院长张玲从六个方面进行了强调。第一要强化“五大思维”，统一发展思想。全院两级管理层要进一步树立战略思维、系统思维、创新思维、精准思维，底线思维，将“十九大”精神学习与医院发展中心工作相结合，不负党和人民的重托；第二是打造十大优势，实现发展目标。要奋力打造国有企业政治、全生命周期健康服务、差异化竞争模式、医养结合、专科专病、客服管理、医院管理、人才发展、专科运营、医院文化新优势，抓住机遇，乘势而上，全面提升医院发展的质量和速度；第三是加强班子建设，狠抓责任担当。班子成员要树立党性意识，要加强对医院两级管理团队的领导力建设，全面提升班子成员政治素养，通过开展班子成员季度评定工作，提高班子成员执行力；第四个方面是加大正能量的宣传和引导，全院上下要营造干事创业的良好氛围，比成果、比疗效、比作为、比贡献。要形成尊重先进、学习先进、关爱先进、争当先进的良好氛围，充分发挥医院正能量的政治力量。第五个方面是建设幸福医院，增强员工的获得感。要奋力打造“让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有回报”要丰富员工健康的生活，让员工既有压力又有动力，增强员工成就感、归属感，成为“愉快的奋斗者”。第六个方面是抓好党风廉政建设工作，保持优良的作风，要落实好党风廉政建设责任制、落实好党委的主体责任和纪委的监督责任，落实好“一岗双责”，让红脸出汗成为常态，强化制度建设，扎紧制度的笼子，营造风清气正健康和谐的氛围，为医院发展提供强大纪律保障。

最后，张书记代表医院党委，向医院全体员工送上了新春的祝福，鼓励他们再接再厉，在新的一年为医院发展做出新贡献。

【供稿 摄影  樊成强】