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风帆正举绘新景 满载梦想心飞翔 五冶集团医院新年开启新征程
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发布时间:2021-02-23本文来源: 办公室昝入荥阅读次数:0


盛世又逢新岁月,春来更有好花枝。在这个春暖花开、万物复苏的美好季节,五冶医院迎来了新起点、新篇章、新征程。为凝心聚力、鼓舞士气,2月22日,医院组织各科室主任、护士长及职能部门主任举行了“开启新征程 共创新未来”迎新仪式。医院党委书记、院长张玲讲话并赋上新年寄语。


2020年,我们经历了太多考验和磨难,但我们无所畏惧,与“疫”相搏;我们迎难而上,铿锵作答;我们砥砺奋进、笃行致远......“在重重压力下,我们仍然保持初心、热情不减;我们开疆拓土,为实现跨越式发展奠定基础......”医院党委书记、院长张玲在讲话中说道。

今天是2021年2月22日,正月十一,是我们拉开新年序幕的日子,是我们开启新征程的日子,是我们迎接新发展的日子。十,是齐备完美、周而复始的美好数字,再加上一个“一”就意味着完美地开启新起点新篇章。

“我们的新征程在这一天开启,意味着我们的开篇即是美好,意味着我们将开启一段美好灿烂的旅程......新的一年,我们将迎来新的转折时期、新的发展契机,让我们以新的面貌、新的状态迎接新的开端,珍惜时代赋予的使命,点亮“发展”的火把,整装待发,全力以赴,为这历史时刻写下浓墨重彩的一笔,不辜负时代的青春韶华!”张玲为大家奉上新年寄语,为大家加油打气。



新年新希望。在场人员手持气球,一声令下,将美丽的气球放飞空中。飞翔的气球承载着我们的爱,承载着我们的梦想,希望这些气球能把我们的爱和梦想传播到每一个角落,愿我们的医院、我们的世界处处充满爱和温暖!



仪式结束后,院领导到各个科室查房,看望在岗医务人员,向他们送去新年祝福,为他们加油鼓劲,并与科室主任、护士长进行了深入交流,对科室存在的问题提出意见,对新一年医疗、服务管理工作提出要求。



新的开端新的要求。医院召集领导班子和管理人员召开会议。会上,张玲对新一年工作提出要求:

一是增强文化自觉,完善制度体系。工作的高效率建立在自觉的基础上,我们要在文化自觉中不断反思和审视,在文化的传承、坚守、创新中推动医院制度不断改革、超越、完善,建立作风建设长效机制。

二是细化目标任务,落实工作责任。一切工作要落到“量”和“质”上,细化目标值,落实责任人。按照“纵向到底、横向到边”的原则将指标分解落实到每一个管理单元和责任主体,进一步完善激励约束机制,制定全员目标管理考核制度。

三是推进重点项目,协同发展共赢。打造特色医疗,加强科室联动,推动重点项目尽早落地,优化资源配置,全面提升服务能力,夯实健康服务基础,提高患者满意度。

四是不断开拓创新,塑造特色品牌。利用新媒体平台的精准化、多样化、垂直化做好品牌的塑造与传播。通过内容、形式生产创新,在媒体融合背景下实现品牌形象升级与高效传播。

五是推进标准建设,提升医院形象。严格执行“6S”标准化管理,从医院内外部环境和医务人员职业素养、服务技能、态度、效率、着装等方面,不断完善服务标准,查漏补缺,使医院形象更上一层楼。

六是发挥党员作用,促进发展提升。充分发挥党员的先锋模范带头作用,引领“奋斗”文化建设,掀起新征程新启航的劳动竞赛新热潮,设立先进榜单,晒成绩展成果,营造团结奋进的浓厚氛围。

草木蔓发,春山可望!2021年,是中国共产党成立100周年,是“十四五”的开局之年,是医院改革发展的关键之年,是五冶医院建院70周年。在这个重要的时期,五冶集团医院将借着改革发展的春风,书写奋进的华章......风帆正高举,梦想正起航,让我们撸起袖子加油干,献礼我党一百年!