新时代洪流滚滚向前，新历史大潮汹涌澎湃。在改革发展的关键时期，为凝聚团结奋斗之力，推进医院高质量发展，全面赢得美好未来，8月5日，五冶医院召开2022年半年工作会、半年运营分析会暨党建工作会。医院领导班子、各科室主任、副主任、护士长和职能部门主任、副主任、运营助理参加会议，通用技术环球医疗运管部滕王苒微老师连线同步参会，医院党委副书记王洪彬主持，党委书记、院长张玲作重要讲话。

会议聚焦“改革发展”展开，总结了上半年总体工作情况，部署了下半年重点工作任务，激励医院上下鼓足干劲、勇往直前，全力保障实现全年目标。会上，医院总会计师文亚君汇报上半年医院运营分析报告，东区分部邹箭锋主任、放射科陈里主任作交流发言，医疗副院长黎英传达通用技术环球医疗集团上半年工作会议精神，党委副书记王洪彬宣读了劳动竞赛评比结果及通用技术环球医疗各类竞赛奖项和标准。同时，大家学习了西电集团医院眼科、攀钢集团总医院消化科发展经验。

医院党委书记、院长张玲采用图文并茂的PPT形式，从“未来”“挑战”“方向”三个篇章对医院整体发展现状和前景作了详细解读，并提出具体要求。
她强调，站在新起点，面临新机遇、新挑战，我们肩负新使命、新责任，也必将带来新发展，而发展是解决一切问题的基础和关键。因此，要以医院改革为契机，以“1314”总体发展思路为主线，以“五年规划”为抓手，借助集团的管理优势、资源优势和品牌影响力做大、做强、做优。同时，要汲取标杆和榜样力量，积极创先争优，争夺集团各类“大奖”，以优异成绩谱写医院新时代发展新篇章。

她用“9个新”“9个做”对全院提出了新要求：

新引领：要按照通用技术环球医疗党委要求，持之以恒加强党的领导党的建设，着力做好“五抓五提升”，为高质量完成年度改革发展任务提供坚强保障。

新责任：一是要心系“国之大者”，强化责任担当，服务“健康中国”；二是要保持奋斗激情，强化改革创新，把事业做优做大；三是要坚持”稳”字当头，强化底线思维，守好安全这条“生命线”，稳住发展这个“基本盘”。

新目标：要在必胜战役制定过程中，紧密围绕“环境舒适，服务一流，技术过硬，运营高效”这十六字方针，进行医院整体和各科室层面的目标拆解，看着“灯塔”校准“航向”。

新方向：要坚持医院发展“7大关键成功因素”，即精细化运营、人文服务、品牌市场、设备环境、医疗技术、人才梯队、质量安全。

新理念：一是要把精益管理理念落实到行动中；二是要把质量安全理念落实到行动中；三是要把品牌市场理念落实到行动中。

新力量：要建立资源协同共享机制，搭建培训进修平台、促进人才资源流动。在干部选拔任用上，坚持“能上能下”并大胆培养提拔优秀年轻干部。

新组织：以改革目标为指引，从先进的组织架构支撑、高效的管理流程、完善的薪酬绩效激励机制等方面入手推动组织升级，让更多的高绩效员工涌现，真正实现“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”。

新作风：领导干部要敢于亮剑、作风过硬。要经常检视不足和差距，认清短板和弱项，对于患者的需求及时响应，最大限度激发全院的动力和活力。

新文化：要始终坚持“以品质医疗守护生命健康”的初心使命，打造文化品牌工程，以文化凝聚人心，实现员工“快乐有奔头，体面有尊严”的和谐院区。

做改革的拥护者：不论是政策的要求，抑或是时代的要求，我们都必须以更加坚定的决心、加倍的努力推动改革创新，使改革行动更上一层楼。

做历史的接棒者：医院从曾经的“辅业”发展模式转变为进入医疗集团专业化管理的发展模式，我们要打破“养尊处优”的思想，在集团脱颖而出，充分展现团队力量。

做创新的开拓者：要以学科建设为核心、以运营管理为抓手、以绩效考核为保障，构建起学科、运营、绩效“三轮驱动”“三轮联动”的新模式，形成相互支撑、彼此约束、重点管控、高效运转的工作架构。

做发展的支持者：一是要逐步建立完善人才队伍建设的长效机制；二是要不断完善引进学科带头人和业务骨干的相关支持政策；三是要持续完善全周期的人才培养使用机制；四是更加关注人才培养和引进，营造良好的人才生存环境。

做内涵的建设者：要科学实施规划，确保战略落地，深化内涵建设，全面提升质量，要时刻以提高技术内涵为主，加快推进学科规划与品牌建设，在激烈的竞争中谋求发展。

做管理的探索者：一是要创新破解医院发展难题；二是要创新促进医院精益转型；三是要创新瞄准未来发展模式。

做服务的奉献者：一是要完善患者满意度管理机制；二是要扩展服务时空、提升服务质量、加强患者关怀；三是要开设延时门诊、夜间门诊；三是要推出“互联网+上门护理”服务；四是要推出“无陪护病房”服务，解决患者后顾之忧。

做文化的传承者：要充分融合环球文化和五冶文化，融合环球集团和五冶集团的管理和资源优势，将医院做大、做强、做优，形成我们的一流特色文化，开创我们的特色差异化高质量发展道路。

做时代的奋进者：进入新的历史阶段，我们的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大，要围绕年度目标攻坚发力，以超常决心、超常举措、超常力度推动各项重点工作全面落实。

通用技术环球医疗董事会主席、党委书记彭佳虹鼓励并希望五冶医院未来不管是学科还是运营等都能在医疗集团发挥并贡献更大的力量。因此，在这个千帆竞发、百舸争流的时代，我们绝不能有丝毫犹豫不决、徘徊彷徨，必须勇立潮头、奋勇搏击！

浩渺行无极，扬帆但信风。我们已经站在了新的起点、新的跑道、新的征程，我们肩负新的使命、新的责任，要始终昂首阔步向前进，与新集团同步，与新时代同行，共同铸就辉煌腾飞的美好未来，为“健康中国”战略和“十四五”规划作出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！