为检验五冶医院护理人员在发生公共卫生事件、紧急医疗救护等突发事件发生时的应急能力，医院护理部于今天组织相关人员在急诊科进行突发公共卫生事件（急性食物中毒）护理人力资源调配的应急预案演练。全体护士长和各科护理骨干共27人参加此次演练及观摩。

 此次演练是模拟我院急诊科突然同时接诊多名急性食物中毒病人的任务，在本科室人力资源不足的情况下如何启动紧急调配资源的过程。急诊科接到通知立即启动应急预案，急诊科主任、护士长分别上报医教部、护理部、院感办，医教部、护理部调动机动库医生、护士赶往急诊科支援。现场抢救工作安排有序，参加抢救人员有条不紊，整个演练过程大约持续30分钟。整个过程内容丰富，场景逼真，井然有序，医护人员表现出较好的急救素养和团队精神，考验医务人员对突发公共卫生事件上报制度、洗胃的流程、急危重症患者的抢救流程及隐患医疗纠纷处理等方面的内容，达到了预期的目的。演练结束后，观演的多科护士长对演练中存在的不足提出了意见和建议，护理部主任张利君、院感办主任唐燕、医教部副主任印建超对此次演练中待完善的环节进行了现场指导和点评，对支援人员的及时到位、人员调配及分工给予肯定。

 通过此次演练，进一步增强了护理人员对紧急状态下护理人力资源调配方案的掌握，在发生突发事件时，能达到快速反应、及时到位、抢救有序的效果，为今后更好地应对突发事件打下了良好的基础。