图为护士长例会

院长张玲作重要讲话（左一）

图为等级复查迎检工作会

2012年2月15日，五冶医院护理部主任张翠华召集各科护士长，在医院综合会议室召开护士长例会，院长张玲出席了会议。在听取了护理部主任对上月护理1000分考核及等级复审自检情况的汇报之后，张玲院长对优质护理示范工程的开展情况进行了总结，提出将扩大优质护理示范工程范围，并谈到在今后过程中的保障力度和措施。随后，张玲院长就医院床护比、护理的垂直管理体系、护理的学科建设等护理管理思路提出了更高的管理要求，特别要求在优质护理服务示范病房必须取消护工，否则就失去了开展优质护理服务的意义和价值。张院长希望护理部主任组织全院护士长把此项工作作为重点问题进行研讨，提出解决方案和管理措施。

在护士长例会结束之后，院长张玲召开并主持了医院等级复审的迎检准备会。业务副院长赵渝屏对医院“三好一满意”检查中存在问题以及二甲复审自查中存在的问题做了详细通报，责令临床科室和部门立即整改，二月底前全部整改到位。

然后，张玲院长对医院二甲复审迎检准备工作进行了重点梳理，并详细提出了二十八条指导性意见。如在医院（科室）战略定位、医疗质量管理、医疗安全以及非医疗安全管理、护理管理、财务管理、后勤保障管理方面，特别是在抗生素专项整治活动，高值耗材的购进使用管理及突发公共卫生事件应急处置管理，三重一大（院务公开、科务公开），政府职能、社会责任、对口支援等方面提出了重点管理要求，要求大家对管理中的诸多重点问题进行详细的分析、总结、提炼，总结成果，总结不足，并提出改进措施，不断完善，形成医院动态管理的长效机制。

最后，院长再次强调全院上下必须抓住等级复审这个契机，按照《四川省综合医院评审标准（2011版）》使医院的管理再上一个新的台阶。同时，全院上下必须一鼓作气，确保复审100%顺利通过，为以后争创三级医院奠定良好的基础。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【供稿：鲁远智】