从2012年3月14日开始为期两天的五冶医院“二甲”等级复查评审工作于2012年3月15日正式结束。在复审的两天里，来自全省各地的十八名专家就医院管理、医疗质量、医疗安全、护理质量、社会公益性、医院服务、持续改进七个方面的工作进行了全面、深入、细致的检查评审。15日上午9时整，五冶医院“二甲”等级复审情况通报会在西藏饭店喜马拉雅厅举行，评审组组长——华西医院医务部部长、副主任医师张卫东将复审情况向医院全体员工进行通报。评审组对我院等级医院建设工作给予了高度评价，也指出我们工作中存在的不足，并提出中肯的意见和建议。张卫东部长表示：五冶医院自1995年创建成为“二甲”医院后，在五冶集团公司的大力支持和医院领导的正确带领下，全院员工共同努力、克难奋进，取得了长足的进步，其中不乏值得推广和学习的经验。在医院管理方面，医院文化建设氛围浓厚，集团公司领导对医院发展关注度很高，管理层有较强的管理和营销意识；医风医德建设及医院财务管理方面，工作条理清晰，执行有力，落实到位。他谈到，通过装修改造，医院环境大幅度提升，呈现出一派和谐与温馨的气象。通报会上，张部长中肯地提出了医院目前存在的关键问题：医院硬件设施（医院面积、设备、床位）投入不够，未满足医院发展要求、人才建设与医院发展欠匹配、专业学科发展急待加强、学术地位及学术水平在行业影响力度不够、论文和科研数量与质量严重不足、信息化建设无法满足医院发展需求等，还需要医院进一步完善和提高。

图为五冶医院院长张玲在二甲复审通报会上致答谢辞

最后，张玲院长代表医院进行了发言，在发言中张院长对评审专家组辛勤的工作表示敬意和感谢，并表示医院将借这次评审为契机，两级管理班子会认真梳理、总结存在的问题和不足，把我们自身问题结合实际拿出具体整改时间和措施，力争在最短时间内整改落实到位，努力把医院建设成为员工热爱的、病员离不开的、社会满意度最高的现代化的三级医院。