2012年4月19日下午2：00，医院组织召开了学科建设专题研讨会。院领导及各科室主任参加了此次会议，会议由副院长赵渝屏主持。

会上，医务科副主任赵勉宣贯了成都市重点学科建设项目申报工作的通知要求，并指出，医院可以现有条件为基础，深化管理，力争在3年内把医院建设成为技术过硬，水平一流的区域强院。各科主任分别就本科室目前学科建设发展现状，特别是学科人才建设及发展短板进行了讨论分析。

接着，张院长对参会科主任提出七点要求：

1、参会人员要统一思想、统一认识、达成共识，各科室组织讨论本科学科建设，找出自身发展短板，拿出解决措施。

2、科主任要思考科室如何提升，进一步加强医护人员专业功底，提升本学科在院内外影响力，以提高科室员工收入。

3、积极推进国内交流，参加全国的学术活动，推进省外国内进修项目，积累知识、开拓眼界、广交朋友，加强与省内外三甲医院互动交流。

4、2012年管理层（财务资产部与人力资源部）调整改进科主任考核方式，加大学科建设考核比例，将团队员工收入纳入考核指标。

5、人才梯队建设一定要有突破性进展。

6、努力构建学科建设良好、和谐的氛围，使人人都重视学科建设。

7、科主任要组织全科人员思考、讨论、分析如何进行科室学科建设，科室的学科建设要有整体、系统的规划，梳理科室有效的、不同层次的人力资源配置。需要医院支持的事项，科主任可以上报书面材料提出。

                                             【供稿：院办】