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五冶医院召开2012年一季度医疗质量专题会议
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发布时间:2012-04-27本文来源: 系统阅读次数:0

根据年度五冶医院医疗工作要点,医务科于4月26日组织召开了第一季度医疗质量专题会议。院长张玲、党委书记赵渝屏、业务副院长宋柯、相关职能部门主任及临床科主任、护士长参加会议。会议由业务副院长宋柯主持。

会议首先听取了医务科周德勇主任关于第一季度医疗质量问题的总结报告。接着,护理主任张翠华,医务科副主任赵勉,院感科主任唐燕先后对一季度护理工作、科教管理、院感工作做了总结分析,并针对存在的问题提出了整改措施。随后,党委书记赵渝屏针对医疗质量管理1000分(修订稿)向各科室征询了意见与建议。

业务副院长宋柯从三个方面总结分析了目前医院关注的问题并提出管理思路。首先,他提到医院专科专治的问题,表示医院将在二季度加强管理力度,定期抽查,发现问题即时处理,并在信息化建设完成后,通过网络进行监控。其次,宋院长提出了专科门诊医生不准时到诊以及不按规范书写病历的问题,他表示医院将在今后加强对专科门诊的巡查,并进行严格考核。最后,他提出了医院在药品比例、基本药品的保障以及合理用药方面存在的一些不足和问题,并表示将在今后的工作中每周进行监测,建立预警机制,在保障基本药品供应的基础上对用药进行控制,确保用药的合理性。

最后 ,张玲院长对医院医疗质量管理工作提出了几点要求:

1、利用医院等级复查这个契机,在迎检过程中建立的制度、标准和方法等管理成果,应该在将来的工作中坚持、落实,并不断完善。

2、今年医院接受了“二甲”等级复查,四年之后即2016年,医院将再次接受等级复查,新标准已经在网上公布,目前应该按照新标准执行。

3、2012年的“三好一满意”要在医院扎实推进。每年的“三好一满意”都不同,要有侧重点,有新举措,做到实时改进。

4、下一步医疗质量管理重点:合理用药、合理诊治、抓处方点评。

5、完善考核评价体系。改进科主任考核,将学科建设等纳入考核指标;制定优秀科主任、优秀科室、优秀员工、骨干医生、骨干护士等考核办法;组织技术练兵和技术竞赛。

 


                                   【供稿:院办】