图为招聘现场

图为医务科主任与应届毕业生“一对一”面试

12月8日上午，医院人力资源部在大会议室组织开展2013年应届毕业生招聘面试工作，来自四川大学、成都中医药大学、河北医科大学、川北医学院、泸州医学院、成都医学院等多所医学院校的52名大学毕业生参加了面试，此次招聘涉及7个专业12个岗位，医院领导、相关科室主任担任了招聘小组评委。

此次招聘面试通过笔试、与评委“一对一”详细面谈进行，对应聘者的专业知识储备、医院的认知程度、自我性格分析、沟通能力、个人价值定位等方面的情况进行全面考察。评委们根据考察情况认真填写《人才引进面试测评记录表》，经集体讨论后，择优筛选出适合的人才加入医院团队。

目前，大学毕业生招聘面试的后续审查工作正在有条不紊的进行中。

                        【供稿：朱一琼   摄影：李中华】