图为院长张玲致开幕辞

图为四川省卫生厅医教处处长苏林做专题讲座

图为优秀论文特等奖作者詹良琴向大家做交流

科研学术工作是医院学科建设发展的重要支撑。为进一步提高我院全体医务人员的科研学术意识，引导其结合临床实践工作开展科研与论文写作，提高医院发展质量，2012年12月28日，五冶医院第七届学术年会在热烈的氛围中拉开帷幕。本次年会以专题讲座和大会交流两部分进行，四川省卫生厅医教处处长苏林应邀出席并到场祝贺，五冶医院院长张玲致开幕辞，年会由业务副院长宋柯主持，医院两级管理人员及临床医护人员参加了会议。

在开幕辞中，张院长指出近年来我院在学科建设上加快了步伐，培养出较多人才，使医院各项工作均取得了很大进步。未来医院发展的关键点是进一步加强学科建设和专业化人才培养，力求找到一种最佳的、最好的、最适合医院的发展之路，积极探索，勇于实践，为医院二次创业提供动力和支撑。希望全院医护人员继续努力探索，不断提高科研业务能力和水平，积极推进医院学科建设。

随后，业务副院长宋柯总结医院近年来的科研学术工作，他实事求是地分析总结了近三年来医院新技术和科研工作所取得的成效，同时对学术科研工作存在的问题进行了深刻的分析，并针对性地提出了未来的管理和改进措施。

苏处长以《医院重点学科的建设标准》为题，谈到了医院要发展，就必须建设一支高水平的卫生科技队伍，必须有支撑医院发展的重点学科和专业技术人才，创新技术，出成果，出论文，并就科研项目的申报流程也进行了详细讲解。他精彩的演讲为我院的学术年会增添了浓郁的学术氛围。

本届年会为期1天，从征集到的60余篇稿件中，经学术年会专家组成员的认真审核，推荐出23篇论文参加大会交流，有13篇分别获得优秀论文特等奖和一、二、三等奖。本次征集的论文质量明显高于往届，内容更加丰富，内容涉及到各专业学科领域，有不少的论文是经过新技术、新项目开展应用和科研立项，在取得了成效后总结写出的，具有一定学术价值，还有十多篇论文在国家级核心期刊上发表过。这也显现出我院的科研学术工作正迈向一个新的高度。

最后，张院长为本届学术年会作重要讲话，对未来学术科研工作提出了几点要求：一是学科带头人要转变观念，提高认识，理清科室发展思路、结合本科室专业特点，制定三年（2013年—2015年）学科建设发展规划；二是学科建设的关键在于人才培养，医院会按照五冶集团公司管理要求，加强职称晋升管理、加强人员培训力度、加大培训资金投入，争取1-3年内完成各专业的细分及各专业人才梯队的建设；三是鼓励学科带头人多参加国内各类学术交流会，及时了解国内外的新动态、新信息、新知识、新技术，不断更新专业知识，提升专业技能；四是加强学术科研管理，制定配套的管理办法，对取得一定成果的科研项目和在国家级核心期刊上发表的优秀论文，医院将给予重奖，以提高广大医务人员开展学术科研工作的积极性和创新性；五是结合十八大精神，根据集团公司发展目标，提出医院下一阶段要通过学科的发展促进科室的进步，从而实现医院的整体目标——“医院综合实力、同行影响力、职工生活水平”三上台阶。

本次年会的胜利召开，将为医院在“三五”规划期间推动医院学科建设，实现医院发展质量飞跃奠定良好基础。

【供稿：杨柳欣  鲁远智  宋紫薇】