图为11月14日对标检查内二科（左为院长张玲）

图为11月13日对标检查妇产科

图为11月13日对标检查检验科

图为11月22日对标检查麻醉手术室

   为了更好的落实各项管理工作，促进管理的提升，持续改进管理质量，根据五冶集团公司及医院2013年工作会上提出的实施对标管理的要求，结合医院上半年对各科室、各部门对标检查工作情况及成都市卫生局医疗服务与质量督导检查情况，以院长张玲为组长的五冶医院管理评审专家组于11月13日至11月29日对全院各部门、各科室进行了2013年下半年对标检查。

   下半年的对标检查，和上半年拉网式的全面检查有很大区别，针对职能部门、临床科室、医技科室都有不同的侧重点，特别是对临床科室和医技科室除了现场检查上半年医院对标检查以及成都市卫生局组织的医疗服务与质量督导检查专家组提出问题的整改落实情况外，还加入了对医护人员进行现场随机抽问、考核评价上级医师查房质量、对每位住院医师进行理论和操作考试及对住院医师病历书写质量的评比考核。此次对标检查结果将进行排序并纳入年终的考评，对考评成绩优秀的科室和劳动竞赛获得名次的个人进行表彰奖励。各科室、各部门都高度重视，对照本次对标检查的内容和标准，积极认真做好迎接检查的各项准备工作。

   下半年的对标检查作为一次阶段性评价活动，是上半年对标检查工作的延续，是对工作计划落实情况的一次督导检查。通过系统的对标评价，刺激两级管理层把医院的管理要求变成常态的管理行为，并最终让医院管理落地生根，取得良好的成效。

【供稿：黄艳   摄影：鲁远智】