11月29日上午，五冶集团有限公司董事长、党委书记程并强在办公室副主任赵云的陪同下，莅临五冶医院调研指导工作。医院领导班子及职能部门主管共计19人参加了调研会，与董事长进行交流、座谈。

   会上，医院院长首先代表医院班子对2013年各项工作的基本情况、2014年及今后五年工作的指导思想、发展目标、发展定位以及保障措施等进行了汇报，医院今天的发展成果是集团公司正确指导、关怀和支持的结果。医院的其他班子成员也分别就各自分管的工作进行了发言。在听取汇报的过程中，程并强不时与医院班子成员进行亲切交流，对医院情况有了进一步的了解。

   在听取完汇报后，程并强指出：听到医院现在取得的成绩，看到各项经营、管理指标均有所提升，再感受到大家对未来充满信心，感到十分欣慰。他强调：第一，五冶医院与五冶集团的发展都必须坚持“高位平稳、持续提升”的原则。要想持续提升，就必须寻求新的增长点，在巩固原有技术的基础上，开发新技术、新项目，目前医疗改革不断深化，医院需要找准自身的竞争点和赢利点。第二，在提高竞争优势方面，必须在服务优势上、尤其是技术优势方面下功夫，在扩大低端市场的基础上，积极向中高端市场拓展，争取打造出一个有影响力的高端产品，通过它来带动整个医院的发展。第三，人才引进方面，每个企业都有其独有的企业文化，要通过不断提高员工对企业文化的认同感，将“雇员”培养为“员工”。第四，目前国内医患矛盾逐渐尖锐化，但五冶医院的纠纷投诉反而大幅度缩减，说明医院的管理水平和服务质量取得了很大进步，但是由于大环境的形势严峻，这一块仍需要长抓不懈。最后，程并强并对大家的努力表示了感谢，希望大家全力以赴，争取更大成绩，五冶集团会全力支持医院发展。

【供稿 摄影  鲁远智】