10月24日，医院人力资源部组织机关主管共10人，参加公司人力资源部开展的2014年网络教育平台学习。

   公司大力推行“严细新实”的管理，利用网络教育平台提供了大量关于“严细新实”管理方面的各项学习课件和名师讲课视频。公司每年组织集团各分公司机关主管学习，学员在网络教育平台学习规定的必修课程和自选课程，完成后参加在线考试，并将考试成绩作为各位主管年度考核的一部分。

   通过定期学习，不断提升机关部门管理者的管理能力和知识水平，让“严细新实”的管理文化深入人心，使得“严细新实”的工作标准得到更有效的贯彻执行，为医院学科建设和转型、扩张、提升式发展提供坚实的管理保障。

【供稿  朱一琼】