10月29日下午，在医院大会议室召开了青年骨干座谈会，院长张玲，党委书记赵渝屏，院长助理李中华，与来自医院机关、临床、医技科室的19名优秀青年骨干围绕“医院的建设和发展，我如何发挥自己的优势，担当什么角色，能为医院做些什么？”这一主题进行亲切座谈，会议由党委书记赵渝屏主持。

   青年骨干员工是医院未来发展的栋梁，是生力军，也是督战队，打造一支有理想、有抱负、有能力、有作为的青年骨干队伍，是关系医院继往开来、薪火相传的根本大计。本次会议旨在了解基层青年骨干的所思、所想、所做、所惑，搭建一个上下沟通的平台，为青年骨干施展抱负和理想提供舞台。

   会上，大家敞开心扉，畅所欲言，从自己的工作经历和工作规划和大家进行沟通，谈到了自己在工作中的一些经历和自己的一些感想，还就科室未来的重点发展方向、学科细化、扩展新市场等方面，自己在想些什么，做些什么，要达到什么样的成绩，说出了自己的思考和规划。比如财务部李兴碧提出了要从核算会计转变为管理会计，康复科陈娟提出了要引入中医美容美体来扩大康复科的诊疗范围；内三科主任黄鹤提出在3年内要开展床旁血透和血滤，5年内争取成为市级重点学科；项目部康杰就门诊专科的设置和布局提出了非常有参考价值的建议……青年们充满自信的发言，得到了张院长的高度赞赏和支持，她不时从不同角度对青年骨干提出了殷切期望，对青年们的一些不足之处也进行了指导和帮助，使大家在座谈中获益良多。

   张院长结合医院这十多年来的发展历程，深刻诠释了五冶医院“让想干事者干成事”的用人理念，号召青年骨干要发扬敢想敢干、勇于担当的精神，肩负起医院发展的重任。张院长还说到，只要青年人才定位好自我发展的方向，有决心、有毅力去完成自己的目标，医院会尽最大的努力给青年人才提供学习的平台，不管是在院内还是院外，都会给大家提供最好的学习环境，创造最好的学习机会，让青年人才不断提升，成为医院发展的中坚力量。最后，张院长衷心祝福青年骨干发奋努力，脚踏实地，在自己的岗位上干出新成绩，做出新贡献，取得新进步，体现自己的人生价值，在医院的发展史上留下自己闪光的青春。

【供稿  吕飞】