3月11日，医院院长张玲组织召开全院护士长座谈会，参加本次会议有党委书记赵渝屏、院长助理人力资源部部长李中华、护理部主任张翠华、副主任王洪彬以及来自医院临床科室的护士长共20人。

会上，各位护士长围绕医院2015年工作会精神及护理部、各科室工作目标两个议题积极踊跃发言，纷纷结合自己科室工作目标及学科建设具体措施，与大家交流自己的护理学科建设管理理念、护理人员激励机制以及护理新技术新项目开展情况等方面的内容，院长张玲饶有兴致地听取了护士长们的交流发言，详细了解大家在工作中面临的困难，共同商讨解决问题的办法。

最后，在张院长针对护士长们反映的问题，提出四点管理要求：一是每个护士长一定要非常清楚自己在科室所扮演的角色和定位，千万不能错位，要肩负起推动医院发展的重任；二是护士长对医院及所负责的科室专业要求应非常清楚，清楚医院管理大要求、科室管理小要求以及护理部专业管理要求；三是一定要结合当期、当下、现阶段科室在医院所处的地位，坚持以科主任为核心的团队，明确科室团队努力的目标和方向，将目标分解变成可操作的执行条款去落实；四是一定要走在我们同行、同级别的前面，要不断学习，广泛地学习提升，转变自己的思维方式，医院将全力支持护士长们进行各种有利于学科建设和管理提升的学习活动。

通过本次交流座谈，使护士长进一步明确了医院2015年工作会精神和指导思想，有利于指导护士长通过学习改变管理思维，探索学科建设和团队激励的新方法，促使医院各科室护理工作再上新台阶。

【供稿 张翠华  摄影 鲁远智】