1月13日下午，医院院长张玲等院领导及临床科室主任、医疗组长35人在医院大会议室召开“介入、微创”学科建设专题研讨会，会议由医务科主任罗成怡主持。

会上，张院长谈到，随着以“三医联动”为核心的新一轮医改不断推进、信息技术的发展等外在环境的变化，学科建设如何把握机遇、挖掘支撑措施，需要医院两级管理层共同努力。学科建设必须务实，医院也将改变对学科建设的考核方式，重点考核医疗指标、技术指标，引导学科向内涵、向质量发展。2016年医院的分配制度也将进行改革，从单纯的收减支转变成考核门诊量、住院人次、平均住院日、手术级别、病种类别、费用结构等多个维度的考核，通过绩效考核杠杆来优化学科的结构，达到健康发展的目的。张院长要求大家围绕着“介入、微创”这两个主题来展开讨论，研究具体措施，讨论人才队伍建设如何保障学科的发展？新技术、新项目怎样向深度、难度发展？

罗主任首先对各科室2015年门诊建设、手术结构、新技术和新项目开展情况进行了分析总结，要求各科室要把研讨会内容按照计划分阶段落实，对思路不清楚、定位不明确的专业要进一步分析总结，明确发展方向和目标。各专业负责人就2016年学科发展定位、人才培养、新技术新项目的开展等方面工作踊跃发言。如泌尿外科江宏飞谈到了2016年将开展男科门诊、尿液动力学检查等新业务，并为肾镜、输尿管软镜治疗项目积极储备人才；放射科朱缨主任介绍了开展介入的人才准备工作；内二科曾德丽主任也表示已开始培养心脏介入人才……

张院长认真听取了各专业的发言，并与大家进行了深入交流，帮助大家认清了发展环境，明确了发展方向。她要求医院各个职能部门要从自身角度出发，积极解决临床科室在学科建设方面遇到的困难，主动拿出促进学科发展的具体措施。通过此次研讨会，激发了很多新发展思路，深化了大家对学科建设意义的认识，为2016年学科健康发展起到了积极的促进作用。

【供稿 李雨娇  摄影 鲁远智】