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6月22日—26日，医院院长张玲深入全院临床科室开展护理质量管理专项巡查，发现了较多的问题，尤其是外二科和内二科，在环境、设施、床单元、护工、卫生间等方面管理存在程度不等的问题。为了将问题的整改引申至全院，提升医院护理服务质量，7月3日...
会场全景医院经营班子调整后，第一时间明确责任分工，4月8日医院在大会议室召开由院领导、科室及部门正副主任、护士长参加的会议。会上，张院长首先对班子成员的分工进行了通报和说明，明确责任。随后，她对新任领导提出了三点具体要求：一是要尽快...
面对当今以来医疗改革不断推进，医疗市场竞争更加激烈，中层干部、专业技术骨干作为推动医院发展的脊梁，要不断加强自身学习与提升，才能更好的适应岗位发展需要，推动医院健康发展。为了实现以培训促管理，不断提升团队素质；以管理促发展，不断增...
2014年是我院进行管理提升学科建设力度空前的一年，医院领导结合医院实际，创新采用了专业整合协同发展的管理模式，进一步优化医疗资源配置，提升服务能力和水平。9月17日，医院院长张玲带领医疗、财务、行政系统的部门负责人，深入康复科病区...
8月12日，医院在第三会议室召开会议，对2016年上半年综合业绩考核进行对标讲评。医院领导张玲，马津育、黎英、文亚君、李中华，各职能部门、各临床科室正副职及护士长、专业组长共102人参加了本次大会。今年上半年，医院对综合业绩考核方案进行了修...
5月11日下午，五冶医院召开了2季度党支部书记例会。医院党委书记、副书记、各支部书记、支部委员出席了本次例会。例会由党委副书记马津育主持，会议围绕签订党支部书记目标责任书为主题，从三个方面开展。首先，党群工作负责人鲁远智对2017年一季度...
近日，从卫健委获悉，我院成功立项2021年度四川省继续医学教育项目5项，立项数量创医院历史新高，立项内容涵盖耳鼻喉外科、神经内科、康复医学、产科急救及呼吸内科。自本次省级继教项目公布后，我院2021年度将举办国家级继教项目1项、省级继教项目...
4月16日下午，由总会计师文亚君牵头，医院财务医保系统和医疗系统在中会议室对康复老年病区进行联合查房。本次查房主要针对科室基础运营和基础质量安全管理，并对康复老年病区本身存在的问题、学科发展定位展开讨论。院长张玲、医院部分职能部门及...
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