医院工会、职工代表大会是维护员工合法利益、体现民主治院的重要保障，工会委员与职工代表换届选举则是员工政治生活的一件大事，在五冶医院党委书记、院长张玲的亲切关怀和指导下，按照五冶集团党委要求，7月19日下午，按照五冶集团工会的要求，医院在第三会议室组织召开了第二届工会会员代表大会暨职工代表大会，会议由医院工会主席马津育主持。医院工会会员代表、职工代表参加了本次会议，部分科室主任、护士长列席了本次会议。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。马津育代表医院工会作了题为《服务职工群众，建设幸福医院，为实现医院高质量发展而努力奋斗》的工会工作报告，报告回顾了第一届医院工会围绕关心、关怀员工所开展的活动，也为未来工会工作指明了方向。在经过一系列民主程序后，大会审议通过了《五冶医院工会经费收支管理实施细则》《五冶医院职工代表大会实施细则》《五冶医院院务公开实施细则》，并选举产生了五冶医院第二届工会委员会委员、经费审查委员会委员、出席集团第二届工会会员代表大会代表，同时还产生了五冶医院第二届工会委员会主席、副主席、女职工委员会委员、主任、第二届工会经费审查委员会主任、出席集团职工代表大会代表。

张玲首先代表医院党委，对此次会员代表大会暨职工代表大会的顺利召开、对新当选的医院第二届工会委员、女工委员、经费审查委员以及出席五冶集团有限公司工会会员代表、职工代表表示祝贺。她说道，过去的几年医院在五冶集团党委的坚强领导下，在医院全体员工的共同努力下，紧紧围绕“发展医院  成就员工”“医院发展，员工成才“两个理念，着力打造医院发展优势，以员工幸福为己任，维护员工的合法权益。工会工作要紧紧围绕员工、员工团队以及医院发展的重点和主题开展，要让员工充满活力，让学科充满希望，让医院充满生机。并代表医院党委，全体行政班子，对全体员工，特别是一直以来坚守在岗位上的员工表示深深的感谢。

     对未来工会工作的开展，张玲提出了三点要求：一是加强党的建设，以十九大精神为引领，努力开创医院工会工作新局面，努力提高自己的政治水平，依靠团队，把十九大精神、大健康的理念、医院的发展同员工的利益结合起来，坚定不移的跟着党走，增强医院党工团工作的政治性、先进性、群众性，让党工团成为医院发展的先进力量。二是强化责任担当，打造幸福医院。党工团一定要强化责任担当，并将责任担当和工作有机结合，要创新工作的思路和方法，充分发挥好联系员工的纽带作用；充分了解员工的需求，把员工对美好生活的向往，作为我们党群团工作的使命；要保护好员工的权益，倾听员工的心声；积极关心员工的身心健康，努力照顾好每一位员工；进一步丰富员工的文化生活，陶冶生活情操；要让员工同医院共享成功，党工团要和医院学科发展结合在一起、用阳光的政策选人，用灵活的机制用人，用科学的方式育人，用优质的平台磨练人，真正的实现医院与员工共发展、共分享。三是要建设一流的群团组织，为实现发展目标广泛聚力，充分发挥团队的作用。群团组织要积极宣贯十九大精神，围绕集团的目标医院的规划，教育、引导服务好员工，要紧紧围绕“发展医院，成就员工”的发展理念，打造更贴合员工的文化品牌，增强员工的认同感，自豪感，激发员工的奋斗精神，传播医院鲜明的形象和精神气质。