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为了切实推进战略绩效的落地,指导临床按照战略思维开展日常工作,近日医院拉开了院长绩效查房工作的序幕。康复科是医院的重点学科,在学科建设、团队搭建、资源整合等方面有较好的基础,医院绩效查房的第一站便是康复科。9月10日下午,医院在第三...
9月14日上午,西南交通大学杨一帆教授一行三人莅临我院指导工作,医院院长、党委书记张玲等领导热情接待,双方就医养、康养等方面进行了深入交流和讨论。
为深化公立医院综合改革,加快推进现代医院管理制度和分级诊疗制度落地见效,国家以绩效考核为抓手,引导二级公立医院进一步落实功能定位,提高医疗服务质量和精细化管理水平,不断满足人民群众日益增长的健康需求。
为了帮助新员工更好的转变角色、融入医院,9月6日,医院在第三会议室组织开展了2018年新员工入职培训,来自医院各个科室的50名新入职员工参加了此次培训。
扬帆砥砺行,奋斗正当时。1月30日,中国五冶集团有限公司医院二届五次“两代会”暨2021年工作会隆重召开。这是一次总结2020、展望2021的大会,这是一次在改革发展之际召开的分析形势、明确目标、部署工作的大会,也是一次开启新征程、谋划新篇章、...
患者回访是连接医院与病人的“纽带”。
“护理能顶半边天!”——医院的运行和发展离不开护理工作的保障。护理质量与安全是衡量医院服务质量的重要标志之一,它直接影响着医院的临床医疗质量、社会形象和经济效益。为迎接疫情新常态的挑战,提升全院护理质量、安全,探索护理管理新模式,...
再发力、再加强—— 五冶医院严防新型冠状病毒