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五冶医院召开2019年党建工作会
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发布时间:2019-01-26本文来源: 办公室 李雨娇阅读次数:0

张玲作重要讲话

王洪彬作党建工作报告

会场全景

126日,五冶医院2019年党建工作会在第三会议室举行。医院党委领导班子、各支部书记、支部委员及两级管理层、职工代表参加会议。会议由医院党委委员、财务总会计师文亚君主持。

会上,医院党委书记、院长张玲传达了成都市“两会”精神,重点传达了市委书记范锐平、市长罗强的重要讲话。随后,她还传达了五冶集团2019年党建工作会精神,并对五冶集团党委书记、董事长程并强的要求进行了详细解读,号召医院两级管理层将集团公司“项目运营思维”等管理优势运用在医院专科专病建设、管理职业化提升等方面。

医院党委副书记王洪彬受医院党委所托,代表医院党委作了题为《精心谋划 创新方法 注重实效 狠抓落实 为医院高质量发展提供强大政治引领》的党建工作报告。对医院2018年党建工作进行了总结,并对2019年党建工作进行安排部署。

2018年,医院党委在五冶集团党委和上级党委的领导下,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中全会精神,认真落实上级党委的各项安排部署,着力推进政治建设持续化、廉政建设深入化、正能量引领全面化、对标学习常态化、评价考核动态化。医院党委核心地位凸显,形成了党建工作责任落实、医院管理持续改进、员工团队幸福稳定的良好局面。

2019年医院党建工作总要求是:深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义精神和党的十九大二中、三中全会精神,全面推进从严治党,落实两个责任,打造干部队伍,夯实党建基础,创新工作方法,以高质量的党建工作助推医院取得高质量的发展。将重点围绕以下几个方面开展工作:一是突出政治建设,发挥政治优势;二是强化思想建设,树立鲜明导向;三是规范组织建设,增强服务实效;四是推进作风建设,夯实工作基础;五是严肃纪律建设,深化管党治党;六是完善制度建设,健全机制保障;七是引领工会创新建设,打造幸福医院。

张玲书记在会上作了总结讲话,对2018年的党建工作进行了肯定,表示2018年医院党委严格按照上级党委的各项要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神为指导,充分发挥党的领导作用,着力推进政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设、正能量引领,切实发挥了政治引领和保障,坚持了高质量发展方向。

随后,张玲对2019年的党建工作重点进行了强调。

一是加强政治建设,坚决做到两个“维护”。始终把党的政治建设摆在首位,把两个“维护”作为加强政治建设的首要要求。全体党员干部要不断加强党性锻炼,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”;要勇于担当作为,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本政治担当,高质量推动各项工作取得实效,不断增强员工的获得感与安全感。

二是树立清正廉洁的良好形象。党员干部要不断加强个人政治修养,端正权利观念,积极配合上级党组织完成各项检查监督工作,做履职尽责的表率。在抓好自身党风廉政建设的同时,还要认真履行“一岗双责”,加大对党员队伍的管理教育力度,既要以身作则、敢抓敢管,也要关心爱护、加强教育,引导党员树立正确的人生观和价值观。脚踏实地、真抓实干,持续提振干事创业精气神,着力营造风清气正、健康纯洁的干事创业工作氛围。

三是抓好团队思想教育工作。要深入学习习近平总书记重要讲话精神,不断提高思想理论水平,提高发现问题、解决问题的能力;要抓好宣传工作,大力开展学习先进活动,发挥典型示范在思想政治工作的激励和导向作用;要积极探索新时期人的思想活动变化,着力学懂弄通做实新思想,研究新方法、拓宽新思路。

四是抓好群团队伍建设,夯实群团工作基础。做好新时代、新形势下的群团工作,对凝聚人心、汇聚力量作用巨大。群团组织要围绕建设团结和谐,廉洁高效,富有活力、战斗力的员工队伍和营造团结紧张、严肃活泼的员工工作氛围这一目标努力工作,努力开创群团工作新局面。

五是抓好幸福医院建设。构建和谐医院文化,对提高员工的幸福感,增强员工责任感和归属感具有重要的意义。要培养引导员工热爱医院、热爱五冶,愿意为医院、为企业做贡献、付心血;要倾力搭建员工实现价值的成长平台,让每一位员工得到人尽其才、才尽其用,不断提升员工幸福感和获得感。

大会对2018年涌现出的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员予以了表彰。张书记还与医院8名支部书记签订了2019年度党建考核任务书,层层压实党建责任,确保知责尽责,推动尽责负责,以严格的考核把好支部书记“履责关”。