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五冶医院召开党委理论中心组学习(扩大)会议研讨集团评论《铸就新辉煌 奋进正当时》
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发布时间:2021-11-16本文来源: 党群部昝入荥阅读次数:0


11月16日,五冶医院党委书记、院长张玲主持召开2021年第十四次党委中心组集中学习研讨会,集中学习集团评论文章《铸就新辉煌 奋进正当时》。医院党委理论学习中心组成员参加学习,党委办公室、党群工作部等有关人员列席。

此次学习采取导学与研讨发言相结合的方式进行。会上,医院党委副书记王洪彬领读了《铸就新辉煌 奋进正当时》文章内容,并对照文章内容,结合此次疫情防控和日常工作指出医院在管理中存在的一些问题。她指出,要深入剖析思想根源,深刻认识问题出现的危害性,不断警醒反省,进行自我革新,不断超越、不懈奋斗。

与会人员一致表示,《铸就新辉煌 奋进正当时》一文引起了强烈共鸣,鼓舞人心,催人奋进。要坚决执行贯彻集团的要求:坚定勇攀高峰、追求卓越的信念;高举责无旁贷、恪尽职守的旗帜;彰显追崇极致、严格求实的气质;塑造廉洁自律、团结协作的品质。在工作实践中更加坚定、更加自觉地践行初心使命,为五冶集团和五冶医院高质量发展贡献力量。

会议指出,进入新时代,要对未来有清醒的认识,认识到自身的问题、管理中的问题和发展中的问题,继而思考我们的作为,改进工作方法,提高工作效率,把工作做到极致、做到卓越。要抓住新机遇,迎接新挑战,坚定信念往上走,保持定力和战斗力,不断保值、增值,不断成长,脱颖而出,成为一个群体中的“第一名”。

会议要求,要坚定理想信念,补足精神之钙。对于此文,各支部党员干部要以上率下带头学,深研细究深刻领悟,做一名积极的践行者;要坚定目标不动摇,争分夺秒抓冲刺。要保持战略定力,攻坚克难勇挑重担,做敢于挑战、善于挑战的“战士”;要敢于打破藩篱,不囿惯性思维。要创新管理形式,不断拓宽眼界,加快提升医院管理水平的步伐;要锻炼多变思维,学会“动态”管理。管理要求与执行要保持一定弹性和空间,不可机械执行,要根据实际有针对性地调整,打破教条主义和僵化管理。

会议强调,朱永繁董事长指出“只有每一位五冶人都高质量工作,整个五冶才能实现高质量发展。”只有每个人对自己提出高标准严要求,并坚持不懈奋勇当先,才能完成高质量的工作,才能助力医院实现“十四五”高质量发展!