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环球运营部孙能胜老师，到我院进行DRG专项培训、指导，会议由文亚君总会计师主持，各临床科室主任、DRG专管员、以及医教部、病案室等相关职能科室参加了此次培训
2024年四季度，五冶医院“温心服务”专项行动领导小组继续深化行动内涵，围绕患者满意度调查、院级有效服务投诉处理、员工职业形象与行为规范、科室服务流程优化、6S精益管理实施、出院患者随访关怀及服务改善项目等关键领域，开展了一系列综合评审...
因医院发展需要，为配合医养结合模式的老年康复的全面实施，五冶医院东区分部的老年康复科在院领导的大力支持下，在后勤部门的积极配合下，在科主任护士长的统筹安排下，进行了科室布局调整。在调整过程中大家各司其职，各尽其能，特别是在搬运十个...
随着医院的不断发展，医疗技术在不断改进，医疗质量不断提升，医护人员的服务理念也随之提高。我院从2014年初开始实施出院病人电话回访工作以来，回访人数达9835人。在回访时对病人的提问耐心听取，按照服务用语规范慎重回答，对治疗原则问题不...
强调了专职管理员及兼职管理员的职责要点，提出了大家共同履职做好医院及本科室的物价管理工作要求。然后重点从各临床科室在日常诊疗过程中在收费项目上容易出错的政策要点
五冶医院召开提升DRG联络员履职能力专项培训会
在剖宫产率居高不下的今天，为了回归自然，提高顺产率，我国成功研发出气囊仿生助产仪。使用气囊仿生助产仪技术可明显减轻产妇阵痛、缩短产程，提升了自然生产的医疗安全系数，它避免水栓塞发生，降低产妇死亡率，因产程短，产妇体力消耗减轻，故产...
为持续提升医院长期护理保险管理能力，构建长期护理险基金安全防线，2024年3月13日下午， 我院医保办在老年病区会议室开展了“2024年长期护理保险协议及警示案例培训会”，长护病区护理团队和全体护工人员参加了本次培训。
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