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为塑造五冶医院品牌,提升医院技术内涵,我院近年来将学科建设放到了十分重要的战略地位,在保障基础医疗质量与安全的同时,积极向新领域进行探索,并取得良好效果,五官科就成功打造出鼾症诊疗康复中心,成为成都北门片区首家治疗鼾症的权威机...
在五一前夕,五冶集团公司工会开展了评选表彰2012-2013年度工会工作先进集体和个人的活动,我院一门诊工会在川沪两地众多基层公会中脱颖而出,荣获五冶集团2012-2013年度工会工作先进集体荣誉称号。医院一门诊工会,在医院工会的工作指导下,近年来...
5月8日,医院在三楼大会议室举行了2014年医护技能大赛活动,由医院12名专家评委对来自19个临床科室的62名参赛选手进行了操作考核。 近年来,医院领导班子越来越重视基础医疗质量对医院发展的支撑作用,特地将三基三严的内容纳入到对标检查体...
2014年5月9日下午,五冶医院五月行政例会在医院大会议室召开,医院领导班子、中层管理人员及医疗专业组长共62人参加了此次会议,会议由院长张玲主持。 会上,总会计师文亚君首先针对医院4月份运营情况进行了分析。她从运营概况、重要运营指...
图为大魔方工作人员为医院青年员工介绍工程情况图为大魔方工作人员与医院青年员工合影 为深入开展党的群众路线教育实践活动,树立青年员工的企业荣誉感,激发青年员工爱五冶、爱医院的热情。5月4日下午,由医院工会、团委共同组织青年员工40余人...
医院在2013年经过两次对标检查,各项管理工作得到较好的改进和提升,促进了制度的执行与落实,为做好持续改进工作,根据五冶集团公司及医院2014年工作会上提出的不断深化对标管理、更好地践行严细新实的管理要求,结合成都市医疗服务与质量督导...
图为五官科医生正在为受检对象做检查图为抽血组正在进行抽血操作 4月26日,五冶集团中层以上干部健康体检工作在我院顺利结束。本次健康体检历时5天,共接待了来自集团公司及兄弟单位的205名中层以上干部、劳模以及部分集团公司离退休老领导。 ...
随着医院品牌建设的逐渐深入,近年来,到我院就诊的人数开始稳步增加,在给我院带来良好效益的同时,也给我院的放射、检验、功能三大医技科室带来了较大压力。为了提高工作效率,缩短病人等待的时间,医院对三大科室进行了流程再造。一季度,院长张...