图为会场全景

图为院长张玲作总结讲话

图为党委书记、工会主席赵渝屏讲话

图为护理部主任张翠华宣读大赛规则

图为比赛现场1

 图为比赛现场2

 图为比赛现场3

在“5.12”国际护士节即将来临之际，为倡导、继承和弘扬南丁格尔精神、夯实医院医护队伍的基础技术水平，提高医院医疗服务质量，2013年5月9日由医院党委、工会牵头，医院在大会议室举办为期一天庆“5.12护士节”医护技能大赛，会议由护理部主任张翠华主持，院领导、全院中层以上的管理干部及部分医护人员共计100余人参加了本次会议。

本次技能大赛以单人徒手心肺复苏急救技术为标准，上午9：20-下午15:00，医院的10名专家评委对从全院16个临床和医技科室随机抽取出的医生、护士共52名选手进行操作考核。经过激烈的角逐，最终按照评分高低评选出周燕等18名操作竞赛优秀个人和康复科等6个操作竞赛优秀集体。

为了推动医院护理服务质量，树立先进典型，护理部于2012年11月-2013年4月在全院各住院科室开展护理服务明星评选活动。活动按照《中国五冶集团有限公司医院评选护理服务明星方案》文件要求，从病人满意度、护理质量评价、科室主任护士长评价、科室医生护士评价四个维度考评打分。从10个科室推荐的21名护理服务明星候选人中，经护理部考评审核汇总和医院护理服务明星领导小组讨论批准，评选出杨虹等6名2013年上半年度护理服务明星。

在4月18日医院组织参加了成都市卫生局举办的“2013年成都市护理岗位创新技能大赛”，我院内二科护士杨虹、手术室护士吴雯婷被随机抽取代表医院参赛，通过他们的努力，取得了总平均分名列成都市19名的好成绩，为医院争得了荣誉。

在党政班子的关心指导下，大赛对操作竞赛的优秀个人、优秀集体以及参加成都市竞赛的2名选手和组织参赛的护理部进行表彰奖励；对评选出的2013年上半年度护理服务明星也进行表彰；同时对4.20芦山地震受灾的王玉婷等6名员工进行慰问。随后，医院评选出的护理服务明星杨虹、操作竞赛个人一等奖选手周燕、操作竞赛集体一等奖科室主任肖国东做为代表发表获奖感言；受慰问的王玉婷等6名员工也向集团公司、医院送来了感谢信，表达内心的感动和对集团公司及医院领导的感谢。

会上，院长张玲作了总结讲话，首先，她向“4.20”芦山地震中受灾的6名员工转达集团和医院领导的关心与问候。接着，她谈到4月18日“成都市2013年护理岗位创新技能大赛”在院领导高度重视和护理部精心组织安排下，医院参赛选手在92家成都市二级以上医疗机构中取得团体前19名的好成绩，并向她们及护理团队的默默付出、不懈努力及无私奉献表示崇高的敬意。她指出，医院的发展离不开护理团队的付出和贡献，更离不开优质护理服务的广泛深入。优质护理示范工程开展近三年来，我们不断改进完善，得到了省市领导专家的肯定，进一步提高了护理质量，也为护理安全提供良好的保障。此次将2013年上半年优质护理开展情况进行效果评价，旨在实实在在开展本工作，积极接受社会和病员的评价，让我们每一位护士都能成为标杆的执行者和医院365天护理工作的践行者，希望大家发扬排在前头不让、排在后面紧跟的精神，在今后的工作中能涌现出更多更优秀的示范明星。同时，她对首批评先出的6名示范典型表示祝贺。她强调，在“5.12”国际护士节来临之际，医院党委、工会举办为期一天的全院医护技能比赛，实际上是医院落实年初工作会的具体体现，也是部门、临床抓管理提升、抓专业学科建设的具体举措，也是我们内部管理成果的一种学习和交流方式，更是一次大家培训、提升的良好机会，做得好的就应该分享，大家要认真总结。对于在比赛中取得较好成绩的6个团队和18名个人，同样要继续努力、不断进步，以扎实的基本功为医院发展作出更大的贡献，让每一位员工都成为成功案例的执行者。医院各级管理者一定要把好的成果变成可以执行的制度，吸收、吸取管理中的经验和教训，让制度推动管理提升和学科发展，让先进生产力的标杆促进医院快速发展、高位求进。最后，她代表医院党政领导祝全院180名美丽的护理人员节日快乐、家庭幸福、工作顺利！

本次竞赛对建立一个学习型团队，创造一个比学赶超的学习氛围起到了重要作用，是今年医院推进学科建设、狠抓基础管理的重要举措。在今年下半年的工作中，医院将继续以“华西医院的标准，集团领导的要求”作为我们的工作目标，狠抓基本功，进一步抓实医院“三基三严”培训和管理，不断提升医院的技术水平和服务质量。

【供稿：余珊 鲁远智   摄影：唐明 鲁远智】