品味文化盛宴 唱响奋斗之歌 五冶医院召开环球集团文化与战略讨论会
8月24日，通用环球医疗集团（以下简称环球集团）刚刚结束在京举办的为期三天的文化与战略“盛宴”。载着满满的收获，怀着激动的心情，五冶医院参会领导与相关人员从北京刚落地成都，便立即召集领导班子、职能部门传达会议精神，讨论环球集团文化，畅谈感受和收获。
大家畅所欲言，直抒胸臆，“刮”起了一股“文化和奋斗”之风：
以文化凝聚力量，以精神引领发展。三年企业靠打拼，十年企业靠制度，百年企业靠文化。文化是企业发展的灵魂，是企业前进的驱动力，是企业血脉传承最深沉的力量。五冶医院将持续加强文化宣贯，规范员工行为准则，开展各类文化建设活动，把环球文化落实到每一名员工的行为上，植根于每一名员工的脑中和心中。
以挑战创造机遇，以专业速造品牌。要真正做到“品质医疗”，并非一朝一夕促就而成，但五冶医院将保持对患者生命的尊重，持续追求对专业技术的精进，全心全意去理解和满足患者的需求，以患者需求为核心，打造好口碑，速造好品牌，真正实现集团“两步走”愿景。
以梦为舟扬帆起航，心之所向未来可期。新的集团、新的征程、新的起点，也带来了新机遇和新发展。我们曾经是大海中的“一叶扁舟”，现在与其它几十家医院在同一条“战舰”上，有了坚实的后盾，有了“家人”的支持，在“大海”扬帆起航的我们未来可期。
参加了环球集团文化工作现场会议和视频会议的职能部门纷纷表示环球医疗集团是一个有使命、有温度、有情怀并带给大家无限希望的集团，医院将拼尽全力，不断前进，不断奋斗，成为行业、百姓认可的医院，成为值得大众尊敬的医院。
环球集团内涵丰富、意义深远的企业文化让人震撼；环球集团信息化、科技化的工作模式让人惊叹；环球集团团队充满朝气蓬勃、无所畏惧的气势让人叹服。医院党委书记、院长张玲对此次文化之旅感触颇深，对医院接下来应该做出的改变了然于心，她认为：
一是传承文化，融入活力。对于文化，我们要做“加法”。在传承五冶文化底蕴的同时，融入环球集团新的文化，学习集团的行事风格，学习集团的管理模式，让集团文化真正渗透到每一名员工的“骨子”里；
二是提升优势，打造特色。立足医院实际和特色，打造区域内拳头产品，提升差异化发展竞争力，力争三至五年内打造3个特色专科；
三是整合资源，勇争一流。运用医院专业优势，整合集团内外有利资源，提升运营能力和水平，尽自己所能做成区域内技术一流、服务一流的医院；
四是转变思维，强化执行。要向环球集团看齐，搭建思想与执行的桥梁和路径，将“思想”强有力地执行下去，营造快节奏、高效率的工作氛围，达到思想、管理与执行步伐一致的效果；
五是汇聚力量，蓄势迸发。激发全体员工积极性和活力，让员工在愉快的氛围中学习、成长、工作，实现环球集团的愿景——快乐有奔头，体面有尊严。期待医院员工能在环球集团的平台上“大声”传递我们快乐的“声音”。
奋斗者之歌已经唱响，奋斗者的春天已经来临。五冶医院将用奋斗架起环球集团的云梯，用奋斗书写我们人生的辉煌！
