医保办组织全院积极参加DRG/DIP2.0版分组 方案培训
2024年10月17-18日,四川省医疗保障研究会组织召开版“DRG/DIP2.0版分组方案解读培训会”,为赋能部门及临床,积极提升医院适应国家医保支付方式改革的能力,做好2024年DRG院内管理工作,我院医保办组织相关部门及全院临床科室医保医师参加了线上培训,培训会由分管院领导总会计师文亚君进行主持。
培训内容涵盖了国家局DRG/DIP2.0版、四川省DRG/DIP2.0版的深度解读,以及西南医科大学附属医院在医保支付方法改革方面的实战经验分享,为参会者提供了一场知识盛宴。
此次培训通过国家与省级层面的双重解读,不仅厘清了DRG/DIP 2.0版分组方案的政策脉络,更揭示了其背后的改革逻辑与目标——即通过精细化的分组管理,提高医疗资源的配置效率,减轻医保基金的支付压力,同时保障患者的医疗质量与安全。这种从宏观到微观的解析,有助于各临床科室DRG联络员形成全面而系统的认知框架。
西南医科大学附属医院的经验分享,则为参会者提供了宝贵的实践视角。通过具体案例的剖析,展示了医院在适应医保支付改革过程中的策略选择与成效,如通过优化诊疗流程、强化成本控制、提升医疗质量等措施,实现了医院、医保、患者三方的共赢。这不仅为其他医院提供了可借鉴的模板,也启示我们,医保支付改革并非简单的政策执行,而是需要医院内部管理的全面升级与革新。
此次培训,为各临床科室提供了学习和交流的平台,也为医院医保支付改革工作的深入推进奠定了坚实基础。未来,医院将继续加强医保支付改革方面的培训和指导,不断提升医疗服务质量和水平,为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。